Our Team

Specjalista do spraw Kadr i Płac

Praca: Specjalista do spraw Kadr i Płac

Ogłoszenie numer: 7081032, z dnia 2022-06-15

Klient portalu Praca.pl

Firma o profilu produkcyjnym

Specjalista do spraw Kadr i Płac

Miejsce pracy: Szprotawa

 

Opis stanowiska

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym:  

  • prowadzenie akt osobowych pracowników
  • prowadzenie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników z tyt. umowy o pracę, dzieło lub zlecenia
  • kontrola ważności okresowych badań lekarskich
  • kontrola ważności szkoleń w zakresie BHP i ppoż.
  • współpraca z Urzędem Pracy
  • tworzenie bazy danych osobowych pracowników w programie kadrowym
  • ewidencjonowanie zwolnień lekarskich pracowników
  • ewidencja urlopów pracowniczych oraz ustalanie prawa pracowników do urlopów okolicznościowych, macierzyńskich, wychowawczych
  • wystawianie i wydawanie pracownikom zaświadczeń o zatrudnieniu oraz wysokości uzyskanych wynagrodzeń
  • pilnowanie terminów warunków pracy
  • współpraca z biurem zewnętrznym C.O.P. (sporządzanie i przesyłanie wszelkich dokumentów do ustalenia płac w powiązanych firmach)
  • sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS
  • współpraca z innymi działami w zakresie rekrutacji pracowników na wakujące stanowiska ( zbieranie zgłoszeń o wakatach, zgłaszanie wolnych miejsc do Urzędu Pracy, redagowanie i zamieszczanie ofert pracy w lokalnych mediach, współuczestnictwo w procesie rekrutacji)
  • kompleksowa obsługa w zakresie szkoleń pracowniczych
  • obsługa programu do ewidencjonowania obecności pracowników (UNIS)

 Prowadzenie dokumentacji związanej z ZUS, w tym:

  • praca z programem Płatnik i PC Biznes
  • zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz ich rodzin z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego za pomocą programu Płatnik i Płatnik przekaz elektroniczny
  • odnawianie klucza prywatnego i certyfikatów do programu Płatnik
  • sporządzanie i wysyłanie pocztą elektroniczną deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA oraz raportów imiennych w terminie obowiązującym do 15-go dnia każdego miesiąca
  • sporządzanie i dostarczanie pracownikom raportów imiennych (IMIR)
  • w miarę potrzeby wysyłanie do ZUS-u prośby o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu z opłatami na ubezpieczenia
  • informowanie ZUS w obowiązujących terminach o przeprowadzeniu bądź braku przeprowadzenia kontroli zwolnień lekarskich

Prowadzenie obsługi płacowej pracowników, w tym:

  • naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac z uwzględnieniem zwolnień lekarskich, nadgodzin, premii, ekwiwalentów oraz potrąceń pracowniczych
  • naliczanie podatku od osób fizycznych i odprowadzanie go w obowiązującym terminie do Urzędu Skarbowego
  • sporządzanie informacji o uzyskanych przez pracownika dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT 11) i przekazywanie w obowiązujących terminach pracownikowi oraz Urzędowi Skarbowemu
  • rozliczanie delegacji służbowych pracowników
  • naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP
  • rozliczanie umów cywilno-prawnych
  • prowadzenie kart ewidencji obecności oraz rocznych wynagrodzeń pracowników
  • obsługa pracowniczego programu kapitałowego PPK

Prowadzenie dokumentacji związanej z PFRON

  • sporządzanie deklaracji miesięcznych oraz rocznych do PFRON
  • przekazywanie deklaracji drogą elektroniczną za pomocą programu PFRON
  • odnawianie klucza prywatnego do programu PFRON

Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnianiem i rozliczaniem cudzoziemców

  • współpraca z organami wydającymi pozwolenia na pracę
  • kontrola terminowości zezwoleń
  • uczestniczenie podczas kontroli organów straży granicznej, współpraca z organami kontroli pracy cudzoziemców

Wymagania

  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
  • min. 2 lata  doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac
  • bardzo dobra znajomość Excela
  • znajomość programu PCBIZNES będzie dodatkowym atutem
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktu i utrzymywania relacji
  • umiejętność analitycznego, logicznego myślenia i oceny faktów
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • umiejętność pracy w zespole
  • dokładność

Oferujemy

  • pracę w renomowanej Firmie i realne perspektywy rozwoju
  • atrakcyjne szkolenia mające na celu rozwój Twoich kompetencji
  • atrakcyjny system wynagradzania
  • praca w doświadczonym zespole
  • praca w przyjaznej atmosferze
  • ubezpieczenia grupowe
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

    Podobne oferty pracy

  • Lokalizacja:

    Krotoszyn

    Dino Polska S.A.

    Młodszy specjalista ds. kadr i płac

    Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj

  • Lokalizacja:

    Łaziska Górne, Mikołów

    WILK ELEKTRONIK S.A.

    Specjalista ds. Kadr i Płac

    Twój zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;Naliczanie i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj

  • Lokalizacja:

    Wrocław

    LeasingTeam Professional

    Specjalista ds. Kadr i Płac

    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej;Sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców;Rozliczanie umów...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj

  • Lokalizacja:

    Warszawa

    LeasingTeam Professional

    Specjalista ds. Kadr i Płac

    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej;Sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców;Rozliczanie umów...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj