Career StepYou’re just starting your professional career – perhaps you’ve just graduated, have a few months’ work experience, or are looking to change...
Specjalista ds. Płac
Praca: Specjalista ds. Płac
Firma transportowa Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych.
Specjalista ds. Płac
Miejsce pracy: Mielec
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze);
- Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców;
- Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym;
- Przygotowanie sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych;
- Raportowanie w zakresie wynagrodzeń.
Oczekujemy:
- Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Doświadczenia w naliczaniu czasu pracy;
- Znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office;
- Praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Szkolenia wstępne i bieżące wsparcie podczas okresu wdrożenia do organizacji;
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami;
- Wsparcie w relokacji.
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze);
- Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców;
- Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym;
- Przygotowanie sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych;
- Raportowanie w zakresie wynagrodzeń.
Oczekujemy:
- Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Doświadczenia w naliczaniu czasu pracy;
- Znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office;
- Praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Szkolenia wstępne i bieżące wsparcie podczas okresu wdrożenia do organizacji;
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami;
- Wsparcie w relokacji.
-
Lokalizacja:
Kraków
Aon
Pensions Administrator Entry
SzczegółyDodane: dzisiaj
-
Lokalizacja:
Ostrzeszów
MULTiSERWIS Sp. z o.o.
Starszy Referent ds. Kadr
SzczegółyNa tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracownikówProwadzenie akt osobowychZarządzanie obiegiem korespondencji i...
Dodane: dzisiaj
-
Lokalizacja:
Warszawa
MAN ON THE MOON Sp. z o. o.
Specjalista ds. Kadr i Płac
SzczegółyO firmie Brand New Galaxy (BNG), to niezależna platforma integrująca tzw. „smart business solutions” w obszarze marketingu i technologii. BNG jest...
Dodane: dzisiaj
-
Lokalizacja:
Kraków
PGE Energia Ciepła S.A.
Specjalista ds. Socjalnych i Benefitów
SzczegółyOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za:administrowanie świadczeniami ZFŚS i benefitami,rozliczanie kosztów ZFŚS i prowadzenie ewidencji...
Dodane: dzisiaj