Our Team

Pracownik / pracownica działu kadr i płac (m/k)

Praca: Pracownik / pracownica działu kadr i płac (m/k)

Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: nr 570.

W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser, TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w obszarze zasobów ludzkich.

Pracownik / pracownica działu kadr i płac (m/k)
Miejsce pracy: Bieruń
Nr ref.: PDKP/TCH/GG/08/2021/2021/8/187
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
  • Zarządzanie dokumentami pracowniczymi,
  • Naliczanie płac i składek ZUS,
  • Rekrutacja,
  • Obsługa Funduszu Socjalnego/PPK,
  • Inne obowiązki.
Czego oczekujemy?
  • Podstawowej wiedzy z zakresu kadr i płac,
  • Znajomości w stopniu komunikatywnym jednego z języków: włoski, rosyjski, angielski, niemiecki, 
  • Znajomości programu  MS Excel,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy?
  • Zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Pracę w systemie poniedziałek - piątek w godzinach 8-16.30,
  • Pakiet Benefitów dostępnych w Spółce.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku „Aplikuj teraz”.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. działająca pod marką Gi Group z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
APLIKUJ TERAZ