Our Team

Koordynatorka / Koordynator ds. księgowości i kadr

Praca: Koordynatorka / Koordynator ds. księgowości i kadr

Koordynatorka / Koordynator ds. księgowości i kadr
Miejsce pracy: Całowanie
Opis stanowiska:
  • Wystawianie faktur sprzedaży
  • Obsługa systemu obiegu dokumentów
  • Koordynacja współpracy z zewnętrzna firmą naliczającą płace
  • Rozliczanie delegacji
  • Koordynacja dokumentacji dotyczącej środków trwałych
  • Wsparcie menadżerów w zakresie naliczania premii miesięcznych
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze księgowości
  • Język angielski komunikatywny w mowie i piśmie
  • Znajomość MS Office
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości
  • Wysoka kultura osobista
  • Silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów
  • Energia, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność
  • Rzetelność i odpowiedzialne podejście do pełnionych obowiązków
  • Mile widziana znajomość systemu Comarch
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • Inspirującą, pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się firmie
  • Umowę o pracę
  • Stabilność zagwarantowaną dużą spółką macierzystą o profilu międzynarodowym
  • Możliwość szkolenia i rozwoju
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Multy Home Europe Sp. z o. o.  z siedzibą w Całowanie 111B, 05-480 Karczew w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Multy Home Europe Sp. z o. o.  z siedzibą w Całowanie 111B, 05-480 Karczew danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: rodo@multyhome.eu.

Informujemy, że Administratorem danych jest Multy Home Europe Sp. z o.o. z siedzibą w Całowanie 111B, 05-480 Karczew. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


    Podobne oferty pracy

  • Lokalizacja:

    Wrocław

    Contract Administration Sp. z o.o.

    Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów,Naliczanie wynagrodzeń,...

    Szczegóły

    Dodane: dzisiaj

  • Lokalizacja:

    Warszawa, Rondo Daszyńskiego

    Contract Administration Sp. z o.o.

    Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów,Naliczanie wynagrodzeń,...

    Szczegóły

    Dodane: dzisiaj

  • Lokalizacja:

    Legnica

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.

    Referent ds. Płac

    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników,przygotowywanie list...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj

  • Lokalizacja:

    Radków

    Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

    Specjalista ds. płac i księgowości

    1. Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), 2. Sporządzanie list płac,3. Rozliczanie czasu pracy...

    Szczegóły

    Dodane: 2024-05-19