Księgowy ds. płac

1) prowadzenie dokumentacji płacowej,2) sporządzanie list płac nauczycieli, pracowników administracji oraz pracowników obsługi jednostek obsługiwanych,3) sporządzanie paczek przelewów wynagrodzeń oraz związanych z tym pochodnych,4) sporządzanie dokumentacji płacowej niezbędnej do ustalania zasiłków, rent, emerytur,5) bieżące rozliczanie należnych potrąceń do ZUS i Urzędu Skarbowego,6) zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników oraz członków rodzin jednostek obsługiwanych,7) przygotowywanie danych dla jednostek do sporządzenia sprawozdań GUS i innych,8) prowadzenie inwentaryzacji składników majątkowych, pozostałych środków trwałych, zbiorów bibliotecznych oraz wartości niematerialnych i prawnych w jednostkach organizacyjnych obsługiwanych.