Młodszy księgowy

Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa, siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji,

- praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca koncentracji i dokładności,

- obsługa klienta zewnętrznego,

- na stanowisku występuje oświetlenie sztuczne, sufitowe górne oraz naturalne dzienne - okna,

- narzędzia pracy: komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka,

Zakres zadań

• dokonuje rozliczeń związanych z wynagrodzeniami i uposażeniami
• dokonuje rozliczeń Izby jako płatnika
• prowadzi wymaganą ewidencję i dokumentację księgową w zakresie wynagrodzeń i uposażeń oraz świadczeń dla pracowników
• współpracuje przy realizacji zadań z innymi jednostkami organizacyjnymi KAS i komórkami organizacyjnymi Izby
• sporządza informacje, analizy i sprawozdań w zakresie realizowanych zadań
• współpracuje przy realizacji zadań z innymi organami

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa związanych z wykonywaniem zadań, w tym: Ustawa z 16.11.2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawa z 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• Wymagana jest grzeczność i uprzejmość
• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość zasad księgowości i rachunkowości