Our Team

Młodszy specjalista ds. raportowania i analiz

Praca: Młodszy specjalista ds. raportowania i analiz

W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Młodszy specjalista ds. raportowania i analiz
Miejsce pracy: Sulechów
TWOJA ROLA


Wsparcie działu finansów w planowaniu budżetu rocznego, analizie odchyleń i kosztów, wyliczeń rezerw i wyników finansowych.

 
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
  • Prowadzenie analizy danych bieżących, historycznych, trendów, sezonowości, odchyleń, wyjaśnianie różnic budżetowych itp.
  • Współpraca z kierownictwem działów operacyjnych działań w celu utrzymania założonych wskaźników dotyczących efektywności procesów,
  • Opracowywanie raportów, prezentacji, zestawień,
  • Sporządzanie analiz i raportów wspierających management w podejmowaniu decyzji oraz proponowanie zmian na podstawie wniosków z analiz.
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
  • Wykształcenie wyższe, mile widziani absolwenci kierunków ścisłych
  • Umiejętności analityczne
  • Bardzo dobra znajomość Excela (warunek konieczny)
  • Skrupulatność i dokładność
  • Dobra organizacja pracy własnej
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (mile widziane)
OFERUJEMY
  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i  dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Realną możliwość rozwoju
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
  • Przyjazną atmosferę pracy


Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.