Podinspektor (do działu księgowości)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania związane ze stanowiskiem:Niezbędne (formalne):1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Nieposzlakowana opinia.5. Kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora, tj.:- wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów prawa o szkolnictwie wyższym i nauce lub wykształcenie średnie w rozumieniu przepisów o prawie oświatowym oraz co najmniej 3 lata stażu pracy. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne - zarządzenie finansami lub pokrewne związane z zakresem czynności na danym stanowisku.2. Preferowane doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej.3. Znajomość zasad rachunkowości budżetowej oraz aktów prawnych, m.in.:- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, - ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, - ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,- ustawy z dnia 13 listopada 2003 r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,- ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 października 2016 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (KŚT),- rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,- rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.4. Ogólna znajomość zasad finasowania zadań realizowanych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzeszczach (zwany w dalszej części naboru jako OPS).5. Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.6. Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych i bankowych, zwłaszcza księgowym programie komputerowym firmy Rekord SI Bielsko-Biała w zakresie dotyczącym finansów i księgowości, I-Bank.7. Umiejętność planowania, sprawna organizacji pracy, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, komunikatywność, odpowiedzialność i sumienność w realizacji powierzonych zadań, wysoka kultura osobista.Miejsce świadczenia pracy: siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeszczach, ul. Mickiewicza 6. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie równoważnym. Planowany termin podpisania pierwszej umowy lipiec 2025 r., na czas określony trwający 6 miesięcy z możliwością jej przedłużenia. Zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym. W przypadku poświadczenia przez kandydata odbytej służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, podpisanie pierwszej umowy na czas określony na okres wg uzgodnień między stronami.Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. W środowisku pracy mogą wystąpić: obciążenie psychiczne (emocjonalne, przeciążenie percepcyjne, stres); uciążliwości związane z obsługą monitora ekranowego na stanowisku pracy powyżej 4 godzin na dobę pracowniczą. W budynku Ośrodka nie występują bariery architektoniczne w dostępności do pomieszczeń. W Ośrodku stosuje się monitoring wizyjny, sieci komputerowej i rozmów telefonicznych.

Brzeszcze

Umowa o pracę na czas określony

od 4 700 PLN

+ dodatek za wieloletnią pracę oraz możliwy dodatek motywacyjny.