Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników,przygotowywanie list...
Praca: Podinspektor w dziale płac
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia: Obsługa programów finansowych
Wymagania inne:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.- Niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- Posiadanie nieposzlakowanej opinii.- Wyrażenie zgody na przetwarzanie przez MOPS w Łodzi danych osobowych kandydata zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, których zakres przekracza dane wskazane w kwestionariuszu dla osób ubiegających się o zatrudnienie.Wykształcenie i staż pracy:- dla stanowiska podinspektora wykształcenie średnie i staż pracy min. 3 lata lubwykształcenie wyższe,- dla stanowiska inspektora wykształcenie wyższe i staż pracy min. 3 lata lubwykształcenie średnie i staż pracy min. 5 lat.- Umiejętność biegłej obsługi komputera oraz pakietu Office.- Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa niezbędnych do wykonywaniaww. zadań, w tym w szczególności: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawyz dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Rady Ministrówz dnia 25 października 2021 r. o wynagradzaniu pracowników samorządowych, ustawyz dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy z dnia13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.Wymagania dodatkowe:- Odpowiedzialność za wykonywane zadania.- Rzetelność, dokładność.- Samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa.- Umiejętność pracy pod presją czasu i sytuacjach stresowych.- Umiejętność planowania oraz sprawnej organizacji pracy.- Mile widziana umiejętność obsługi programu AGEMA, PŁATNIK.- W przypadku wykształcenie wyższego nie jest wymagany staż pracy
Łódź
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 390 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
-
Lokalizacja:
Legnica
DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.
Referent ds. Płac
SzczegółyDodane: dzisiaj
-
Lokalizacja:
Bolesławiec
Gmina Miejska Bolesławiec-Urząd Miasta Bolesławiec
Stanowisko ds. płac
SzczegółyPatrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie internetowej BIP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969Zakres zadań wykonywanych na...
Dodane: 2025-12-10
-
Lokalizacja:
Gorzów Wielkopolski
Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim
Specjalista ds. płac
SzczegółyKompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników zatrudnionych na umowy o pracę oraz umowy cywilno-prawne.Naliczanie wynagrodzeń pracowników z...
Dodane: 2025-12-09
-
Lokalizacja:
Gdynia
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko ds. płac
SzczegółyKompleksowa weryfikacja dokumentacji płacowej oraz precyzyjne naliczanie wynagrodzeń.Pełna obsługa systemu płacowo-kadrowego, w tym zarządzanie...
Dodane: 2025-12-06