Our Team

Specjalista ds. HR

Praca: Specjalista ds. HR

Specjalista ds. HR
Location:Warszawa

With a startup spirit and 80,000+ curious and courageous minds, we have the expertise to go deep with the worlds biggest brands—and we have fun doing it. Now, were calling all you rule-breakers and risk-takers who see the world differently, and are bold enough to reinvent it. Come, transform with us.

 

Zapraszamy do aplikowania na rolę Specjalista ds. HR

Obowiązki:

  • Administracja Kadrowa (zbieranie dokumentów od nowych pracowników, aktualizacja danych w systemie, przygotowanie danych do listy płac,  przygotowywanie certyfikatów podatkowych dla Pracowników);
  • Udzielanie odpowiedzi na zapytania Pracowników w zakresie obszarów odpowiedzialności;
  • Organizacja i monitorowanie szkoleń i działań rozwojowych dla pracowników (przeglądy rynkowe oraz logistyka szkoleń – m.in. rezerwowanie sal; szkoleniowych i/lub organizacja szkoleń online, organizacja zapisów na szkolenia pracowników; monitorowanie uczestnictwa w szkoleniach, etc.)
  • Weryfikacja kompletności dokumentów dot. rozmów rocznych oraz uzupełnienie bazy danych w MS Excel ;
  • Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, wstępna selekcja CV, umawianie spotkań rekrutacyjnych;
  • Przygotowywanie raportów dla Zespołu HR ;

Wymagania:

  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1;
  • Komunikatywność i chęć do działania;
  • Mile widziane doświadczenie w dziale HR;
  • Zaangarzowanie, terminowość i dokładność;
  • Motywacja do pracy i chęć nauki nowych procesów;
  • Praktyczna znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,
  • Atrakcyjne, stałe wynagrodzenie,
  • Pracę na cały etat,
  • Praca zdalna lub czesciowo z biura w Lublinie lub Warszawie
  • Wewnętrzne szkolenia i możliwości rozwoju.
  • Dodatkowe benefity (karta Luxmed, karta Multisport, dodtkowe dni urlopu, biking policy);

Genpact is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability or any other characteristic protected by applicable laws. Genpact is committed to creating a dynamic work environment that values diversity and inclusion, respect and integrity, customer focus, and innovation. For more information, visit www.genpact.com. Follow us on Twitter, Facebook, LinkedIn, and YouTube.

As an Equal Opportunity Employer – we encourage you to apply to this opening position(s) with your preferred CV format. Please note that Genpact does not impose any CV format nor do we require you to enclose, a photograph to your CV as part of the application process. It is the candidate’s absolute discretion if he/she chooses to upload a CV with or without a photograph enclosed.

Kindly please see our Privacy Notice for Employment Candidates: http://www.genpact.com/about-us/privacy-notice-for-employment-candidates.
APLIKUJ TERAZ

    Podobne oferty pracy

  • Lokalizacja:

    Szalejów Górny

    Power Construction Corporation of China, Ltd Sp. z o.o.

    Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

    Realizacja procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska, zapewnienie wsparcia dla managerów w zakresie rekrutacji i selekcji pracownikówSporządzanie...

    Szczegóły

    Dodane: dzisiaj

  • Lokalizacja:

    Maniowy

    Supersnow S.A

    Specjalista ds. Kadr i Płac

    Opis stanowiska:kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowejrozliczanie oraz ewidencja czasu pracynaliczanie oraz sporządzanie list...

    Szczegóły

    Dodane: dzisiaj

  • Lokalizacja:

    Warszawa

    Biuro Orbis

    Specjalista ds. kadrowo-płacowych

    Twój zakres obowiązkówprzygotowywanie dokumentacji pracowników związanej z zatrudnieniem, w tym umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj

  • Lokalizacja:

    Warszawa

    Budimex SA

    Ekspert ds. Kadr i Płac (rynki zagraniczne)

    Twoje przyszłe zadania:udział w ustalaniu zasad oraz w tworzeniu polityki oddelegowań pracowników i transferów międzynarodowych;rozpoznawanie lokalnych...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj