Our Team

Specjalista ds. Kadr i Płac

Praca: Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
DO TWOICH ZADAŃ BĘDZIE NALEŻAŁO:
  • administracja kadrowa (przygotowanie dokumentacji nawiązania i rozwiązania stosunku pracy oraz zmian warunków umów o pracę),
  • prowadzenie akt osobowych pracowników
  • przygotowanie danych do wypłaty oraz kalkulacja wynagrodzeń
  • rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych
  • przygotowanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS
  • bieżące wprowadzanie danych osobowych i innych informacji wynikających z dokumentów kadrowo-płacowych do systemu SAP HR
  • wystawianie zaświadczeń i zatrudnieniu i wynagrodzeniu
  • rozliczanie czasu pracy (w tym system równoważny)
  • sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy oraz sprawozdań do GUS
  • monitorowanie wszelkich zmian w przepisach prawa pracy.

NASZE OCZEKIWANIA:

  • minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac
  • praktyczna znajomość przepisów: Kodeksu Pracy, Ubezpieczeń Społecznych, Podatku dochodowego od osób fizycznych oraz aktualnych przepisów wykonawczych znajomość programu „Płatnik"
  • mile widziana znajomość przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i pobytu cudzoziemców
  • umiejętność obsługi komputera (MS Office – bardzo dobra znajomość programu Excel),
  • umiejętność tworzenia raportów i analizy danych
  • mile widziane doświadczenie w usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych oraz znajomość programu SAP HR (kadry i płace)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).

Dodatkowo do wynagrodzenia:

  • dodatek świąteczny do 1250 zł brutto,
  • wczasy pod gruszą do 850 zł brutto,
  • sezonowe szczepienie przeciwko grypie,
  • zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
  • dostęp do platformy kafeteryjnej.

W super cenie:

  • pakiet opieki medycznej lub ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 1 zł),
  • karta sportowa.

Masz szansę na:

  • nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
  • nagrody jubileuszowe,
  • prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
  • uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
  • przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Rozwijaj się razem z nami:

  • w 2020 roku ok. 14 % osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
  • posiadamy 24 autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do Programu Talenty,
  • ucz się języka angielskiego lub niemieckiego na platformie E-TUTOR na preferencyjnych warunkach.
Benefity
  • dodatek świąteczny do 1250 zł brutto
  • wczasy pod gruszą do 850 zł brutto
  • zniżki na przesyłki DHL
  • konkursy dla Pracowników
  • nagrody jubileuszowe
  • prezenty z okazji narodzin dziecka
  • stypendia dla dzieci
  • pożyczki na preferencyjnych warunkach
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • program poleceń
  • inicjatywy dobroczynne
DHL Parcel Polska sp. z o.o. (dalej „DHL”) żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia. Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych. Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy.
Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.parcel@dhl.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL Parcel Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Osmańskiej 2, 02-823 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: dpo.parcel@dhl.com Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz – w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie. Więcej informacji znajdziesz pod poniższym linkiem: https://www.dhlparcel.pl/pl/o-dhl/przetwarzanie-danych-osobowych.html (zakładka: Kandydat do pracy (aplikacja składana w odpowiedzi na prowadzony proces rekrutacyjny)).
APLIKUJ TERAZ