Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców
• Pełny i samodzielny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywania potrąceń zgodnie z przepisami
• Sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, GUS, PFRON
• Przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, świadectw pracy
• Rejestrowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników, urlopów, zwolnień chorobowych i innych nieobecności, pracy zdalnej
• Wystawianie skierowań na badania, zgłaszanie do ZUS, kontrola nad terminami szkoleń BHP
• Sporządzanie raportów dla Zarządu oraz działu księgowego na potrzeby bilansów
• Prowadzenie ubezpieczenia grupowego
• Wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców
• Administracyjna obsługa procesu rekrutacji
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi ZUS, US, UP, komornicy

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane ukończone kursy „Kadr i płac”
• doświadczenie na podobnym samodzielnym stanowisku ( min. 3 lata)
• praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego , umów cywilnoprawnych
• dobra znajomość programu „Symfonia kadry i płace”
• znajomość programu Płatnik , PUE ZUS, MS Office
• umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność zarządzania priorytetami
• aktywna postawa oraz umiejętność proponowania rozwiązań
• sumienność i merytoryczne podejście do problematyki
• śledzenie zmian w prawodawstwie, przygotowywanie aktów wewnętrznych we współpracy z prawnikiem

Oferujemy

• umowę o pracę na 1/2 etatu, umowę zlecenie lub kontrakt B2B
• ubezpieczenie grupowe 
• Pracowniczy Program Emerytalny