Our Team

Specjalista ds. kadr

Praca: Specjalista ds. kadr

Wyższe Szkoły Bankowe to największa grupa prywatnych uczelni wyższych w Polsce. Od wielu lat kształcimy w taki sposób, aby pokazać, że możliwe jest łączenie nauki z pracą i życiem prywatnym. Niezależnie czy są to studia wyższe, podyplomowe czy szkolenia, działamy w myśl idei work-life balance.

 

Wspieramy rozwój naszych pracowników, oferując różnorodne szkolenia i pracę przy ambitnych projektach. Razem tworzymy miejsce w którym studenci zdobywają praktyczną wiedzę, a pracownicy wartościowe doświadczenie.


Poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. kadr
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: R/51/2021
Naszym pracownikom oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat do IX 2023r.
  • możliwość ciągłego rozwoju i doskonalenia umiejętności,
  • udział w licznych projektach rozwojowych podnoszących kwalifikacje zawodowe,
  • ciekawą i samodzielną pracę w największym polskim holdingu uczelni niepublicznych,
  • możliwość skorzystania z benefitów,
  • dodatkowe dni wolne od pracy,
  • zajęcia z języka angielskiego w trakcie pracy.
Główne zadania realizowane na tym stanowisku:
  • prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników etatowych i nieetatowych, ewidencji  zdarzeń kadrowych i zmian dotyczących warunków zatrudnienia, absencji i innych,
  • realizacja obowiązków wynikających z przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych: wysyłka informacji,  kontrola zgłoszeń, wprowadzanie rezygnacji,
  • weryfikacja i koordynacja procesu wykonywania badań lekarskich i szkoleń BHP,
  • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i dochodach,
  • przygotowywanie zestawień i raportów,
  • udzielanie informacji w sprawach pracowniczych pracownikom i ich przełożonym,
  • monitorowanie zmian prawa wewnętrznego i zewnętrznego w zakresie uregulowań prawnych, ubezpieczeniowych, kadrowych, a także w zakresie uregulowań podatkowych i pochodnych uwzględniając specyfikę Uczelni,
  • naliczanie wynagrodzeń i należnych świadczeń oraz przygotowywanie listy płac,
  • zapewnienie obiegu dokumentów płacowych i pochodnych,
  • nadzorowanie przebiegu prawidłowości zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych, weryfikacja oświadczeń złożonych przez pracowników i zleceniobiorców,
  • weryfikacja oświadczeń złożonych przez pracowników i zleceniobiorców w ramach PPK,
  • zapewnienie wsparcia przy przygotowaniu i uzgodnieniu deklaracji ZUS, US oraz zestawień statystycznych GUS.
Poszukiwane kompetencje:
  • wykształcenie wyższe,
  • wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,  
  • dobra znajomość pakietu MS Office 365,
  • 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • komunikatywność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole,
  • mile widziana obsługa programów SAP, ERP_HR, Płatnik,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Administratorem danych osobowych jest Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku.Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 222 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu:
1. realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit.
Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Dane osobowe będą przetwarzane także:
2. w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia);
3. W celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: 222 1kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).
Podanie danych osobowych, o których mowa w pkt 1. powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt 2 oraz pkt 3 powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres do 2 tygodni po zakończeniu rekrutacji, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres jednego roku, liczonego od dnia 1 stycznia następującego po dacie złożenia aplikacji.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Osobie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz możliwość ich poprawiania w każdym czasie.
Osobie przysługuje prawo wniesienia skargi do GIODO, gdy uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie składania aplikacji, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
Do przesłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu:
1. Realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
2. W zakresie wizerunku udostępnionego przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych.
3. W celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Administratora Danych.
APLIKUJ TERAZ

    Podobne oferty pracy

  • Lokalizacja:

    Częstochowa

    ZUH "MEGA-POL" Daniel Podsiedlik

    Specjalista ds. księgowych i kadrowych

    Monitorowanie, weryfikacja i księgowanie dokumentów kosztowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,Prowadzenie dokumentacji dotyczącej...

    Szczegóły

    Dodane: 2021-11-17

  • Lokalizacja:

    Słone

    Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze

    Młodszy specjalista do spraw kadr i płac

    wg zawoduWymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, brak

    Szczegóły

    Dodane: 2021-11-06