Specjalista ds. płac i controlingu personalnego

Strona główna
Oferty pracy
Specjalista ds. płac i controlingu personalnego

Praca: Specjalista ds. płac i controlingu personalnego

Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie

Miejsce pracy: Głogów

Numer: StPr/20/1058

OBOWIĄZKI:

Prowadzenie spraw z zakresu płac zgodnie z wymogami prawnymi i wewnętrznymi procedurami zakładowymi; obsługa programu kadrowo - płacowego; bieżąca aktualizacja danych; przygotowywanie analiz i raportów kadrowo - płacowych; pomoc w naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu list płac, monitorownie i rozliczanie czasu pracy (urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych absencji); sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS,US,GUS,PFRON); bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych mających wpływ na wynagrodzenia i benefity; kompleksowe wsparcie dla HR Mangera i pracowników w sprawach kadrowo - płacowych; wsparcie w procesach zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście monitorowania wskaźników personalnych

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak

Wymagania inne:

Wykształcenie średnie/ wyższe, min. 3 lata stażu na stanowisku specjalista ds. płac lub controlingu personalnego, znajomość j. angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym, bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, zarządzania wynagrodzeniami; rozliczania czasu oraz podatkowych pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel oraz Power Point) oraz programu Płatnik; doświadczenia w przygotowywaniu analiz i raportów kadrowo - płacowych, samodzielność i umiejętność efektywnego planowania własnej pracy; umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie; doświadczenie wdrażaniu systemów kadrowo - płacowych.

Miejsce pracy:

Głogów

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 3 500 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Głogowie

APLIKUJ TERAZ