Podstawowe zadania i obowiązki:Analiza i weryfikacja aplikacji i kompetencji kandydatów,Zarządzanie bazą kandydatów,Umawianie spotkań rekrutacyjnych i...
Specjalista ds. Płac
Praca: Specjalista ds. Płac
Firma transportowa Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych.
Specjalista ds. Płac
Miejsce pracy: Mielec
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze);
- Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców;
- Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym;
- Przygotowanie sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych;
- Raportowanie w zakresie wynagrodzeń.
Oczekujemy:
- Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Doświadczenia w naliczaniu czasu pracy;
- Znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office;
- Praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Szkolenia wstępne i bieżące wsparcie podczas okresu wdrożenia do organizacji;
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami;
- Wsparcie w relokacji.
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne rozliczenia pracownicze);
- Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców;
- Nadzór nad prawidłowością prowadzenia ewidencji czasu pracy w trybie miesięcznym;
- Przygotowanie sprawozdań, zgłoszeń na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych;
- Raportowanie w zakresie wynagrodzeń.
Oczekujemy:
- Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Doświadczenia w naliczaniu czasu pracy;
- Znajomości obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office;
- Praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Szkolenia wstępne i bieżące wsparcie podczas okresu wdrożenia do organizacji;
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego zgodnie z określonymi predyspozycjami;
- Wsparcie w relokacji.
-
Lokalizacja:
Człuchów
RADPOL S.A.
Specjalista ds. HR
SzczegółyDodane: dzisiaj
-
Lokalizacja:
Warszawa
Trenkwalder
Specjalista ds. płac (k/m)
Szczegółykontrola procesu payrollowego (inputy, weryfikacja naliczeń),przygotowywanie danych do sprawozdań GUS,administracja zajęciami komorniczymi (kontakt z...
Dodane: wczoraj
-
Lokalizacja:
Warszawa
innogy Polska S.A.
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
SzczegółyPoznaj zadania, jakie mamy dla Ciebie! Pełna obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy,...
Dodane: wczoraj
-
Lokalizacja:
Łódź
Contract Administration Sp. z o.o.
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr [rekrutacja online]
SzczegółyOpis stanowiska:Zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej pracownikówAdministrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi...
Dodane: wczoraj