Specjalista / Specjalista ds. płac

Zadania, które przed Tobą postawimy:

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników,
• Sporządzanie list płac oraz rozliczeń z tytułu umów cywilnoprawnych,
• Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz innych instytucji,
• Sporządzanie raportów i zestawień płacowych,
• Współpraca z działem kadr i księgowości,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych.

Idealny kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
• Dobra organizacja pracy i dokładność,
• Umiejętność pracy z danymi i zachowania poufności informacji.

Co oferujemy?

• Pełna wyzwań praca w nieustannie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjny system wynagradzania wraz z pakietem benefitów (dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce, darmowy pakiet prywatnej opieki medycznej),
• Solidny proces wdrożenia, a w późniejszym czasie duża samodzielność i swoboda przy realizacji powierzonych zadań,
• Dostęp do unikalnej wiedzy, szereg szkoleń wspierających rozwój zawodowy i kompetencji,
• Rodzinna atmosfera, praca w warunkach partnerstwa i koleżeństwa.