Naliczanie wynagrodzeń i prawidłowe sporządzanie list płac pracowników, zatrudnionych na podstawie umów zlecenie i umów o pracę,Sporządzanie...
Praca: Starszy inspektor
Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, praca stacjonarna, obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera powyżej 4 godz. na dobę, oświetlenie naturalne i sztuczne, niedostosowanie budynku do potrzeb osób niepełnosprawnych, obecność wind w budynku, praca na I piętrze
Zakres zadań
- nalicza i sporządza listy uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń członków ksc i pracowników cywilnych oraz dodatkowych należności i świadczeń zgodnie z wydanymi rozkazami, wykazami zatrudnienia w poszczególnych jednostkach oraz dokumentami źródłowymi - aktualizacja kartotek,
- sporządza zaświadczenia o wysokości uposażeń funkcjonariuszy w służbie i zwolnionych ze służby oraz pochodnych zgodnie z otrzymanymi dokumentami źródłowymi (rozkazy personalne, komunikaty, umowy o pracę itp.) i uprawnionych do pobierania emerytury lub renty,
- realizuje obowiązki płatnika w zakresie ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego,
- przygotowuje dokumentację finansową związaną z nabyciem przez funkcjonariusza lub pracownika Policji praw emerytalnych,
- realizuje proces windykacji należności przysługujących od funkcjonariuszy i pracowników cywilnych,
- weryfikuje dokumenty pod względem formalno - rachunkowym,
- archiwizuje akta spraw zakończonych przekazując do Archiwum KWP w Łodzi w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w Wydziale.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w komórkach organizacyjnych związanych z naliczaniem płac
- znajomość obowiązujących przepisów z zakresu naliczania uposażeń i wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego itp,
- umiejętność pracy w zespole: współpraca z innymi pracownikami, dzielenie się wiedzą oraz informacjami, zgłaszanie konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu, asertywność,
- umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
-
Lokalizacja:
Poznań
Pofam Poznań sp. z o.o.
Specjalista ds. płac
Dodane: wczoraj
-
Lokalizacja:
Piła
Szpital Specjalistyczny w Pile
Referent ds Płac
obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych,prawidłowe naliczanie należnych...
Dodane: 2024-12-05
-
Lokalizacja:
Warszawa
Praca.pl
Specjalista ds. Wynagrodzeń
Opis stanowiska:Zarządzanie dokumentacją płacową.Samodzielne naliczanie wynagrodzeń.Księgowanie listy płac.Przygotowywanie deklaracji dla ZUS, GUS,...
Dodane: 2024-12-04
-
Lokalizacja:
Warszawa, ul. Podwale 13
Zakład Doskonalenia Zawodowego
Specjalista ds. Płac
prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej firmy;samodzielne naliczanie listy płac oraz jej elementów składowych;ewidencja listy płac na kontach...
Dodane: 2024-12-04