Zadania:wsparcie HR dla pracownikówmailowe i telefoniczne udzielanie informacji dotyczącej płac/ spraw administracyjnychaktualizowanie bazy danych,...
Starszy Specjalista ds. kadr i płac
Praca: Starszy Specjalista ds. kadr i płac
Budimex S.A. jest liderem wśród pracodawców branży budowlanej - organizacją z wieloletnim doświadczeniem i stabilną pozycją na rynku.
Mając status generelnego wykonawcy realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznego i infrastrukturalnego.
Zatrudniamy
w Polsce ponad 7 000 osób
współpracujemy z 12 000 kontrahentów
realizując ponad 300 kontraktów w ciągu roku
w Polsce ponad 7 000 osób
współpracujemy z 12 000 kontrahentów
realizując ponad 300 kontraktów w ciągu roku
Kim jesteśmy:
- Dział Kadr i Płac zajmuje się wsparciem ok. 5.500 tys. pracowników 5 spółek Grupy Budimex,
- stawiamy na stałe podnoszenie jakości świadczonych usług na rzecz naszych pracowników,
- realizujemy ciekawe projekty usprawniające procesy, takie jak robotyzacja czy automatyzacja pracy w HR,
- wdrożyliśmy nowe technologie, które wspierają nas w obsłudze pracowników (chatbot).
Starszy Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Do Twoich zadań należeć będzie:
- odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową przypisanej grupy pracowników: nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń,
- sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych oraz PFRON,
- inicjowanie zmian dotyczących dokumentacji, procesów, działania systemu kadrowo-płacowego,
- rozliczanie projektów unijnych oraz dotacji na prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej,
- samodzielne prowadzenie projektów z zakresu HR,
- sporządzanie raportów i analiz kadrowo-płacowych oraz dokumentacji na potrzeby kontroli.
Poszukujemy Ciebie jeżeli:
- posiadasz co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze administracji personalnej i płac na samodzielnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 400 pracowników,
- dobrze znasz przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasady opodatkowania świadczeń dla pracowników,
- jesteś osobą otwartą na nowe wyzwania, komunikatywną i zdajesz sobie sprawę jak ważni są nasi klienci wewnętrzni dla których pracujemy,
- masz umiejętność podejmowania decyzji i bardzo dobrej organizacji własnej pracy,
- interesujesz się nowymi technologiami,
- masz pozytywne nastawienie, szukasz nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy,
- znasz obsługę programu kadrowo-płacowego TETA HR oraz programu Płatnik, a MS Excel nie ma dla Ciebie tajemnic.
Co oferujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- możliwość udziału w projektach z obszaru HR,
- pracę w zaangażowanym zespole, o szerokim przekroju wiekowym,
- atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system benefitów, kartę sportową, dodatkowe wpłaty pracodawcy w programie PPK)
Co możemy Ci zaoferować?
- system premiowy
- dzień wolny w urodziny
- ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna
- sekcje sportowe
- kursy językowe
- szkolenia dla pracowników
- wolontariat pracowniczy
- wymiany międzynarodowe
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranym kandydatami.
Znajdziesz nas na:
Nasze wyróżnienia
ZOBACZ NASZ PROFIL
-
Lokalizacja:
Poznań
CPL JOBS Sp. z o.o.
Junior payroll / personnel administration specialist with Portuguese
SzczegółyDodane: dzisiaj
-
Lokalizacja:
Silva Sp. z o.o.
Specjalista ds. Płac
SzczegółyDo obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne...
Dodane: dzisiaj
-
Lokalizacja:
Mielec
Silva Sp. z o.o.
Specjalista ds. Płac
SzczegółyDo obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne...
Dodane: dzisiaj
-
Lokalizacja:
Silva Sp. z o.o.
Specjalista ds. Płac
SzczegółyDo obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:Kompletne rozliczanie wynagrodzeń (tworzenie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, roczne...
Dodane: dzisiaj