Our Team

Starszy Specjalista / Główny specjalista / Ekspert w Wydziale do spraw Kadr i Płac, w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Praca: Starszy Specjalista / Główny specjalista / Ekspert w Wydziale do spraw Kadr i Płac, w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko
Starszy Specjalista / Główny specjalista / Ekspert w Wydziale do spraw Kadr i Płac, w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: Warszawa, biuro w centrum Warszawy
Nr ref.: 11/2024
Dołącz do CUPT!

Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY

Podstawowe obowiązki:
  • Współuczestnictwo w zadaniach bieżących Wydziału, w tym prowadzeniu spraw płacowych z zakresu sporządzania list płac, rozliczania list płac na źródła finasowania.
  • Współudział w tworzeniu procedur, zarządzeń i regulaminów.
  • Wprowadzanie danych do informatycznego systemu kadrowo – płacowego.
  • Współudział w procesie realizacji zamówień w CUPT, weryfikacja zamówień pod względem kadrowo-płacowym, zgłaszanie uwag.
  • Przygotowywanie i kontrola zestawień na potrzeby zewnętrzne i wewnętrzne CUPT.
  • Archiwizacja dokumentów wytworzonych w związku z realizacją obowiązków.
  • Realizacja celów i zadań odpowiednio do zajmowanego stanowiska z zastosowaniem zasad kontroli zarządczej.
  • Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zgodnie z poleceniem przełożonego.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):
  • Wykształcenie wyższe.
  • Staż pracy: minimum 2 lata na stanowisko Starszego Specjalisty, minimum 3 lata na stanowisko Głównego specjalisty/Eksperta.
Wymagania dodatkowe (merytoryczne):
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, prawa zamówień publicznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
  • Umiejętność obsługi informatycznych systemów kadrowo-płacowych i/lub księgowych.
  • Umiejętność naliczania i rozliczania list płac.
  • Umiejętność obsługi Microsoft Office, w tym m in. w zakresie Word, Excel, PowerPoint,
  • Znajomość rozliczeń projektów międzynarodowych.
Wymagane kompetencje:
  • Dobra organizacja pracy.
  • Staranność i jakość pracy.
  • Umiejętność analizy i interpretacja danych.
  • Umiejętność wykorzystywania wiedzy przy realizowanych zadaniach.
  • Komunikacja.
  • Współpraca.
  • Zorientowanie na realizację zadań i osiąganie celów.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia.
  • Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
  • Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
  • Świadczenia jubileuszowe.
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
  • Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
  • Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
  • Plan emerytalny PPK.
  • Nowoczesne narzędzia pracy.
  • Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:
  • CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).
  • List motywacyjny.
Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:
  • w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2023 poz. 1465), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.” 
......................................................
Podpis kandydata do pracy
  • w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.
………………………………………
Podpis kandydata do pracy

Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania.
  • CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
  • Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
  • CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.
Termin składania Aplikacji upływa w dniu 15 marca 2024


    Podobne oferty pracy

  • Lokalizacja:

    Milanówek

    MPM agd S.A.

    Specjalista do działu kadr i płac

    Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowejProwadzenie i weryfikacja ewidencji czasu pracyAdministrowanie urlopami pracowniczymi i zwolnieniami...

    Szczegóły

    Dodane: dzisiaj

  • Lokalizacja:

    Warszawa

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.

    Specjalista ds. kadr i płac

     Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem...

    Szczegóły

    Dodane: 2024-04-13

  • Lokalizacja:

    Łomianki, ul. Łąkowa 52a

    Abramis Sp. z o.o.

    Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    Zakres obowiązków:sporządzanie list płac dla pracownikówrozliczanie umów cywilno-prawnychprowadzenie administracji personalnejsporządzanie dokumentacji...

    Szczegóły

    Dodane: 2024-04-11

  • Lokalizacja:

    Warszawa

    Polskie Koleje Państwowe S.A.

    Specjalista / Specjalistka w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki,prowadzenie dokumentacji...

    Szczegóły

    Dodane: 2024-04-11