Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

W zwiazku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy kolejnych osób na stanowisko "specjalisty ds. Kadr i Płac". Współpraca opiera się na zasadach kontraktu B2B. Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

• samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i JDG,
• naliczanie wynagrodzeń i weryfikacja list płac,sporządzanie deklaracji, formularzy i sprawozdań do ZUS, US, GUS, PFRON oraz instytucji zewnętrznych,
• rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowniczych,
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych,
• przygotowywanie raportów, zestawień oraz zaświadczeń,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi,
• udzielanie informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania

• minimum pięcioletnie (5 !) doświadczenie na podobnym stanowisku - wymóg konieczny,
• znajomość programu Enova - wymóg konieczny,
• znajomość przepisów i zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych itp.
• samodzielność i zdecydowanie w działaniu,
• zdolność do szybkiej oceny, analizy sytuacji i działania,
• skrupulatność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• współpraca w oparciu o kontrakt B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności (5 tyś. - 15 tys. brutto, zleżenie od umiejętności i efektywności),
• interesującą, pełną wyzwań pracę w nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się biurze rachunkowym,
• rozwój zawodowy w oparciu o profesjonalny system szkoleń,
• praca zdalna z dowolnego miejsca, w dowolnym czasie.

Wynagrodzenie

Od 5000 do 15000 PLN