Our Team

Specjalista ds. Kadr i Płac (M/K/N)

Praca: Specjalista ds. Kadr i Płac (M/K/N)

Specjalista ds. Kadr i Płac (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Opis stanowiska:
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego
  • Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników
  • Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, rozwiązywanie umów o pracę, świadectwa pracy)
  • Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy
  • Terminowe zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS
  • Współpraca z US, ZUS, GUS, GIODO, PFRON
  • Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych składników płacowych
  • Weryfikacja i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
  • Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej
  • Reagowanie na bieżące potrzeby pracowników i ich przełożonych
Wymagania:
  • Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów: kodeksu pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, prawa podatkowego, prawa cywilnego
  • Doskonałe zdolności organizacyjne, wielozadaniowość, umiejętność ustalania priorytetów
  • Samodzielność w działaniu
  • Rzetelność w wykonywaniu obowiązków
  • Komunikatywność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Biegła znajomość MS Office (w szczególności Excel)
  • Wykształcenie min. średnie
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pracę w zgranym i wspierającym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
  • Udział w szkoleniach zewnętrznych
  • Wewnętrzne szkolenia kompetencyjne
  • Realny wpływ na działania firmy
  • Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))