Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców
• Pełny i samodzielny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywania potrąceń zgodnie     z przepisami
• Sporządzanie deklaracji  i sprawozdań do ZUS, US, GUS, PFRON
• Przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, świadectw  pracy
• Rejestrowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników, urlopów, zwolnień chorobowych i innych nieobecności, pracy zdalnej
• Wystawianie skierowań na badania, zgłaszanie do ZUS, kontrola nad terminami szkoleń BHP
• Sporządzanie raportów dla Zarządu oraz działu księgowego na potrzeby bilansów
• Prowadzenie ubezpieczenia grupowego
• Wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców
• Administracyjna obsługa procesu rekrutacji 
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi ZUS, US, UP, komornicy

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane ukończone kursy „Kadr i płac”
• Doświadczenie na podobnym samodzielnym stanowisku (min. 3 lata)
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego, umów cywilnoprawnych
• Bardzo dobra znajomość programu „Symfonia kadry i płace”
• Znajomość programu Płatnik, PUE ZUS, MS Office
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole
• Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność zarządzania priorytetami
• Aktywna postawa oraz umiejętność proponowania rozwiązań
• Sumienność i merytoryczne podejście do problematyki
• Śledzenie zmian w prawodawstwie, przygotowywanie aktów wewnętrznych we współpracy z prawnikiem

Oferujemy

• umowę o pracę na 1/2  etatu, umowę zlecenie lub kontrakt B2B
• ubezpieczenie grupowe 
• Pracowniczy Program Emerytalny