HR and Payroll Specialist

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków:

Przygotowywanie umów o pracę, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz zaświadczeń dla pracowników
Prowadzenie teczek osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
Naliczanie wynagrodzeń i premii dla niewielkiej liczby pracowników oraz sporządzanie związanych z tym deklaracji (ZUS, PIT).
Aktywny udział we wdrożeniu systemu kadrowo-płacowego i przejęcie naliczania płac z zewnętrznego biura rachunkowego
Współpraca z rumuńskim biurem kadrowo- płacowym
Nadzór nad benefitami pracowniczymi
Dbanie o to, aby każdy pracownik miał ważne badania medycyny pracy oraz szkolenie BHP
Nadzór nad systemem CHRIS: People Force
Prowadzenie procesu rekrutacji pracowników na rynku polskim, rumuńskim oraz niemieckim: selekcja CV, screening i umawianie spotkań z kandydatami.

Nasze wymagania:

Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku payroll specialist lub podobnym
Praktyczna umiejętność naliczania płac i związanych z nimi rozliczeń.
Gotowość do bycia kluczowym wsparciem dla Zarządu – proaktywne podejście i chęć pomocy w codziennych zadaniach.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny, ze względu na międzynarodowe środowisko pracy.
Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami.

Mile widziane:

To oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze wdrażania systemu kadrowo-płacowego
Przyjazną atmosferę w zespole i wsparcie w rozwoju zawodowym.
Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna wraz ze stomatologią, karta lunchowa Edenred, siłownia w biurze).