Our Team

Specjalista ds. Rozliczeń w Dziale E-commerce

Praca: Specjalista ds. Rozliczeń w Dziale E-commerce

Agata S.A. - Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.

Specjalista ds. Rozliczeń w Dziale E-commerce
Miejsce pracy: Katowice
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
  • Przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń dotyczących zwrotów i korekt finansowych;
  • Bieżące monitorowanie terminowości otrzymywanych zwrotów;
  • Nadzór nad prawidłowością przepływu płatności za zamówienia;
  • Księgowanie operacji finansowych w systemach operacyjnych;
  • Uzgadnianie rozrachunków;
  • Współpraca z działem księgowym;
  • Kontakt z Klientem w celu weryfikacji poprawności złożonych zgłoszeń;
  • Bieżące wsparcie dla BOK i obsługi sprzedaży.
Od kandydatów oczekujemy:
  • Znajomość procesów w e-commerce;
  • Doświadczenie min. 2 lata w pracy na podobnym stanowisku;
  • Zdolności analitycznych;
  • Umiejętności obsługi komputera (w tym Excel);
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych;
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i zdolność do podejmowania decyzji;
  • Samodzielności, dokładności;
  • Wysokiej kultury osobistej.
Zatrudnionym oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Atrakcyjny pakiet socjalny;
  • Prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy;
  • Bogaty pakiet szkoleń;
  • Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie;
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Dobrą atmosferę pracy.

„Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne (np. pocztą tradycyjną bądź elektroniczną) do Agata Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93 (dalej „Administrator”) bądź poszczególnych salonów Agata, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora Twoich dodatkowych danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (m. in. przesłanym CV, wypełnianym formularzu, itp.) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, które to dane wykraczają poza zamknięty katalog określony postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Takimi dodatkowymi danymi mogą być - oczekiwane wynagrodzenie, zdjęcie w CV, jak również w sytuacjach gdy nie jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe bądź przebieg dotychczasowego zatrudnienia.”