Praca: Starszy referent w Dziale Planowania i Analiz Ekonomicznych w Wydziale Ekonomiczno-Finansowym
starszy referent w Dziale Planowania i Analiz Ekonomicznych w Wydziale Ekonomiczno-Finansowym
(umowa o pracę / 1 pełny etat)
(umowa o pracę / 1 pełny etat)
Numer ogłoszenia: Katowice/24/27
Miejsce pracy: Katowice
Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa o pracę / pełny etat
Termin składania ofert: 08.10.2024 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- dokonywanie rozliczeń międzyoddziałowych świadczeń opieki zdrowotnej udzielanych w ramach migracji ubezpieczonych oraz sporządzanie not i sprawozdań w tym zakresie,
- monitorowanie kosztów świadczeń zdrowotnych w ramach migracji ubezpieczonych (raporty, analizy, zestawienia, weryfikacje, uzgadnianie kosztów z Wydziałem Księgowości),
- obsługa i koordynacja finansowa działań w zakresie kosztów świadczeń rozliczanych z Centralą NFZ,
- prowadzenie rejestru upoważnień do zaciągnięcia zobowiązań w zakresie kosztów świadczeń zdrowotnych,
- korespondencja z innymi Oddziałami NFZ w sprawach dotyczących rozliczania migracji ubezpieczonych,
- sporządzanie informacji zgodnie z określoną „wzorcową dokumentacją w zakresie sprawozdawczości” dla Centrali NFZ i MZ,
- przygotowanie zestawień dotyczących realizacji kontraktów ze świadczeniodawcami w oparciu o dane zawarte w systemie informatycznym,
- bieżąca analiza realizacji umów ze świadczeniodawcami pod względem wykonania finansowego,
- przygotowanie zestawień dotyczących wartości zawartych umów i renegocjacji w stosunku do planu finansowego,
- rejestracja wniosków i umów o zamówienie publiczne w zakresie kosztów administracyjnych i inwestycyjnych (zadanie będzie dodane wraz z rozwojem zawodowym).
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne (należy udokumentować):
- wykształcenie: wyższe,
- lata pracy zawodowej: staż pracy nie jest wymagany.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziana ogólna wiedza z sektora finansów publicznych i organizacji ochrony zdrowia,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 146) – w szczególności Dział V. Narodowy Fundusz Zdrowia,
- znajomość Ogólnych Warunków Umów NFZ - rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2023 r., poz. 1194),
- znajomość podstawowych założeń i struktury baz danych świadczeń (Centralna Baza Świadczeń) – Zarządzenie nr 128/2021/DI Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 7 lipca 2021 r. w sprawie ustalenia jednolitego pliku sprawozdawczego w postaci szczegółowych komunikatów sprawozdawczych XML ze zm.,
- podstawowa znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r., poz. 1270 ze zm.) i ustawy z dnia 29 września 199r r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.),
- znajomość pakietu MS Office (MS Excel, MS Word, MS Power Point) co najmniej na poziomie średniozaawansowanym,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- odporność na stres,
- samodzielność, sumienność,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwo pracy), umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod nr telefonu: 32 735 15 66 lub e-mailem: rekrutacje@nfz-katowice.pl
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW