Our Team

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka Wynagrodzeń i Świadczeń

Praca: Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka Wynagrodzeń i Świadczeń

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka Wynagrodzeń i Świadczeń
PRACUJ Z NAMI Z CZEKOLADOWĄ PRZYJEMNOŚCIĄ…
którą zagwarantują:
  • umowa o pracę,
  • elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
  • dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
  • dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
  • wolontariat pracowniczy,
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel.
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

 

POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY.
To będą Twoje zadania:
  • Rekomendowanie i prowadzenie projektów mających na celu wdrażanie nowych, lub zmiany w funkcjonujących pakietach świadczeniach pozapłacowych
  • Odpowiedzialność za system kafeteryjny w firmie: utrzymanie, ciągłe doskonalenie oraz rozwój nowych funkcjonalności.
  • Projektowanie i prowadzenie programów well-being i work-life balance
  • Budowa oraz prowadzenie programów nagradzania i doceniania w firmie
  • Prowadzenie procesów dotyczących zakupu benefitów oraz usług w obszarze wynagrodzeń i świadczeń
  • Ustalanie i egzekwowanie procesów, standardów i zasad bieżącej współpracy z firmami dostarczającymi benefity
  • Monitoring rynku pod kątem innowacyjnych rozwiązań i dobrych praktyk w obszarze świadczeń dla pracowników
  • Wsparcie procesu budżetowania/forecastowania wynagrodzeń i świadczeń
OFERTA, KTÓREJ TRUDNO SIĘ OPRZEĆ…
Dołącz do nas, jeśli spełniasz te wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR, w tym minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze wynagrodzeń i świadczeń
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań
  • Znajomość angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office
  • Wysokie zdolności komunikacyjne, w tym prezentacyjne
  • Zorientowanie na klienta i umiejętność przekonywania
  • Kreatywność i inicjatywę
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
  • Samodzielność i wysokie zdolności organizacyjne
  • Wysoką motywację wewnętrzną do podejmowania wyzwań
APLIKUJ TERAZ

    Podobne oferty pracy

  • Lokalizacja:

    Kraków

    BENHAUER Sp. z o.o. Sp.K.

    Młodszy specjalista ds. naliczania wynagrodzeń

    Czego wymagamy:znajomość programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),umiejętność analitycznego myślenia,umiejętność operowania na danych...

    Szczegóły

    Dodane: 2021-10-21

  • Lokalizacja:

    Jacobs

    Senior Compensation Analyst

    Your Impact:Jacobs’ Compensation Analyst career path provides you with an opportunity to develop your career in the Total Rewards and Human Resources...

    Szczegóły

    Dodane: 2021-10-21

  • Lokalizacja:

    Jacobs

    Senior Compensation Analyst

    Your Impact:Jacobs’ Compensation Analyst career path provides you with an opportunity to develop your career in the Total Rewards and Human Resources...

    Szczegóły

    Dodane: 2021-10-21

  • Lokalizacja:

    Jacobs

    Senior Compensation Analyst

    Your Impact:Jacobs’ Compensation Analyst career path provides you with an opportunity to develop your career in the Total Rewards and Human Resources...

    Szczegóły

    Dodane: 2021-10-21