Dyrektor Departamentu
Praca: Dyrektor Departamentu
Urząd Dozoru Technicznego jest państwową osobą prawną działającą w obszarze bezpieczeństwa urządzeń technicznych. Dołączenie do grona pracowników UDT to możliwość współpracy z ekspertami technicznymi, a także kontakt z najnowocześniejszą technologią wdrażaną w przemyśle. Rozwój gospodarki i związany z nim przyrost liczby oraz rodzajów urządzeń podlegających dozorowi stymulują rozwój kompetencji, umiejętności i stałą aktualizację wiedzy. Pracownicy UDT mają tym samym szerokie możliwości rozwoju w wielu obszarach dotyczących zarówno działalności inspekcyjnej, audytorskiej, jak i szkoleniowej.
Obecnie do Departamentu Finansowego w Centrali UDT poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierowanie pracą podległej komórki na poziomie operacyjnym i strategicznym wraz z monitoringiem terminowej i prawidłowiej realizacją następujących zadań:
- opracowanie projektu „Planu finansowego UDT” na poszczególne lata wg wymagań Ustawy budżetowej oraz kontrola jego wykonania;
- prowadzenie kontrolingu, przygotowywanie i rozliczanie KPI;
- współpraca z bankiem BGK;
- bieżąca obsługa sprawozdawczości wymaganej przez podmioty zewnętrzne, m.in. przez Główny Urząd Statystyczny, Ministerstwo Finansów, ministerstwo właściwe do spraw gospodarki, Urząd Skarbowy;
- rozliczanie podróży służbowych;
- wystawianie rachunków i korekt rachunków, faktur i korekt faktur oraz ich rozliczanie i windykacja;
- zarządzanie funduszem organizacyjnym UDT;
- przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji;
- aktualizacja polityki rachunkowości UDT i Zakładowego Planu Kont.
- Wykształcenie wyższe II stopnia i studia podyplomowe, preferowane kierunki: prawo, finanse lub pokrewne.
- Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym 5 lat udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub zarządzaniu projektami.
- Znajomość języka angielskiego.
- Specjalistyczna wiedza i praktyka zawodowa zgodne z zakresem działania i zadaniami kierowanej komórki organizacyjnej, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami lub grupami projektowymi.
- Samodzielność, elastyczność, samoorganizacja, radzenie sobie ze stresem.
- Asertywność, współpraca w zespole, komunikatywność, ekspresja w mowie i piśmie.
- Myślenie analityczne, myślenie strategiczne, otwartość na zmiany, nastawienie na osiągnięcie celu.
- Zarządzanie ludźmi, zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami
- Prawo jazdy kat. B.
- Umiejętność obsługi oprogramowania MS Office na poziomie zaawansowanym, znajomość oprogramowania TETA.
- Zatrudnienie na podstawie powołania.
- Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
- Szeroki pakiet benefitów.