Główny księgowy

1. Prowadzenie rachunkowości szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.2. Opracowanie planów finansowych szkoły.3. Opracowanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności:a) zakładowego planu kont;b) instrukcji obiegu dokumentów (dowodów kasowych);c) zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.4. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej szkoły, a w szczególności kontrola wstępna dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, dekretacja dokumentów, realizacja przelewów z zachowaniem terminów płatności, ewidencja na kontach syntetycznych i analitycznych zgodnie z planem kont, szczegółowa analityka dochodów i wydatków zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową, sporządzanie comiesięcznych zestawień obrotów i sald kont syntetycznych oraz sprawozdań budżetowych, prowadzenie ewidencji kont pozabilansowych, comiesięczne uzgadnianie obotów dziennika z obrotami zestawienia obrotów i sald, monitorowanie miesięcznych wydatków w odniesieniu do planowanego harmonogramu wydatków oraz przygotowywanie propozycji stosownych zmian w tym harmonogramie, comiesięczne propozycje rat środków pobieranych z budżetu miasta na wydatki szkoły.5. Bieżąca kontrola dochodów i wydatków w odniesieniu do założeń planu finasowego szkoły oraz sporządzanie projektów wniosków w sprawie zmian w planach finansowych dochodów i wydatków w celu przedłożenia ich do akceptacji.6. Nadzorowanie oraz kontrola terminowego odprowadzania należnych Urzędowi Skarbowemu podatków.7. Prowadzenie spraw w zakresie rozliczania podatku od towarów i usług (sporządzanie ewidencji sprzedaży i zakupu dla celów podatku VAT, sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT oraz wypełnianie innych obowiązków wynikających z przepisów dotyczących podatku VAT.8. Nadzorowanie i kontrola terminowego odprowadzania należnych składek do ZUS na podstawie deklaracji wystawionej przez pracownika księgowości ds. płac.9. Nadzorowanie i kontrola terminów płatności faktur i rachunków.10. Przygotowanie dokumentów do realizacji przez kasę wewnętrzną szkoły (wnioski na zaliczki, rozliczanie zaliczek, delegacji, faktur płatnych gotówką).11. Ewidencja analityczna środków trwałych oraz pozostałych wartości niematerialnych i prawnych umarzanych jednorazowo w miesiącu przyjęcia do używania.12. Uzgadnianie wpłat za żywienie z przypisami sporządzanymi przez dyrektora szkoły.13. Bieżąca kontrola wyciągów bankowych poszczególnych rachunków szkoły oraz stanu środków pieniężnych na kontach w celu realizacji wydatków.14. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników szkoły oraz emerytowanych pracowników szkoły (naliczanie corocznego odpisu na ZFSŚ oraz jego korekta, ewidencja operacji księgowych związanych z wydatkowaniem środków ZFSŚ, kontrola wstępna dokumentów finansowych, dekretacja dokumentów, przygotowywanie stosownych dokumentów do przelewów, szczegółowa analityka dochodów i wydatków stosownie do założeń planu gospodarowania ZFSŚ, sporządzanie comiesięcznych zestawień obrotów i sald kont syntetycznych oraz uzgadnianie ich z obrotami dziennika).15. Inne prace zlecone przez dyrektora i jego zastępcę.