Opis stanowiska:Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja,Wprowadzanie dane do systemów...
Praca: Inspektor do spraw płac k/m
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: finanse
Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Uprawnienia: Obsługa pakietu MS OFFICE
Wymagania inne:
Wymagania:obywatelstwo polskie,pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;nieposzlakowana opinia,znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego,wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe (ekonomiczne, finansowe lub pokrewne)minimum 3 lata doświadczenia w księgowości na podobnym stanowiskuznajomość programów płacowych (preferowane PROGMAN i PROGMAN CLOUD), umiejętność analizy finansowej i znajomość przepisów podatkowychznajomość przepisów podatkowych, ZUS, Ustawy Karta Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Prawo Oświatowe. Umiejętności i zdolności:umiejętność analizy i syntezy informacji,zdolność analitycznego myślenia,umiejętność organizacji pracy,umiejętność pracy w zespole,komunikatywność,umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office,umiejętność interpretacji i stosowania prawa,wysoka kultura osobista.Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętych kopertach z dopiskiem: NABÓR NA STANOWISKO INSPEKTORA DS. PŁAC- w Kancelarii Centrum Usług Wspólnych w Dęblinie lub przesłać pocztą na adres:Centrum Usług Wspólnych w Dęblinieul. 15 Pułku Piechoty Wilków 608-530 Dęblin w terminie do dnia 11 sierpnia 2026 roku do godziny 14.W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie przedłożyć do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.Zgłoszenia kandydatów po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej CUW Dęblin https://cuw.deblin.pl/
Dęblin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rykach
-
Lokalizacja:
Warszawa
Contract Administration Sp. z o.o.
Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)
SzczegółyDodane: wczoraj
-
Lokalizacja:
Kosakowo
Szkoła Podstawowa w Kosakowie
Specjalista/ka ds płac
Szczegóły1.Sporządzanie listy płac – w programie WOLTERS KLUWER dla nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi.2.Naliczanie wynagrodzenia za nadgodziny,...
Dodane: 2026-09-06
-
Lokalizacja:
Leszno
Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna
Stanowisko ds. płac
SzczegółyOgólna charakterystyka wykonywanej pracy: 1. Rzetelne i terminowe sporządzanie listy płac, nagród, godzin nadliczbowych, premii, ZFSŚ, ekwiwalentów za...
Dodane: 2026-09-06
-
Lokalizacja:
Dzierzgoń
Urząd Miejski w Dzierzgoniu
Stanowisko ds. płac i ubezpieczeń w referacie obsługi jednostek
Szczegóły- naliczanie wynagrodzeń w ramach umów o pracę i umów cywilno-prawnych oraz zasiłków ZUS,- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności...
Dodane: 2026-09-06