Our Team

Księgowa / Księgowy ds. Środków Trwałych

Praca: Księgowa / Księgowy ds. Środków Trwałych

Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości. W 6 zakładach w Polsce zapewniamy najwyższej jakości usługi prania i naprawy odzieży dostarczanej do klientów. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Jesteśmy obecni w 30 krajach na dwóch kontynentach
  • Blisko 55,000 pracowników
  • Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
  • Obsługujemy 400,000 klientów
  • Generujemy €3.1 miliarda obrotu
Księgowa / Księgowy ds. Środków Trwałych
Miejsce pracy: Nowy Tuchom, k. Gdańska
Zakres obowiązków:
  • prowadzenie dokumentacji i ewidencji środków trwałych oraz naliczanie ich amortyzacji
  • księgowanie operacji wynikających z wyciągów bankowych
  • przygotowywanie przelewów
  • księgowanie faktur zakupowych związanych z kosztami oraz magazynem
  • rozliczanie delegacji pracowniczych
  • sprawdzanie poprawności ujęcia transakcji w rejestrach VAT
  • sporządzanie wymaganych sprawozdań GUS
  • wsparcie podczas zamknięcia miesiąca i roku obrotowego
  • współpraca z audytorami zewnętrznymi
Wymagania:
  • co najmniej 3 lata doświadczenia w księgowości, w tym pracy w środowisku międzynarodowym
  • praktyczna znajomość MS Excel, obejmująca m.in. tabele przestawne, funkcje wyszukiwania oraz funkcję JEŻELI
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z pracownikami z zagranicznych oddziałów
  • znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków
  • umiejętność samodzielnego działania i organizowania własnej pracy
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • stabilne warunki w firmie działającej na rynku od 30 lat
  • kompleksowe wdrożenie, obejmujące szkolenie ogólne oraz szkolenie na stanowisku pracy
  • prywatną opiekę medyczną i kartę sportową
  • pakiet socjalny z dofinansowaniem wypoczynku, kartami przedpłaconymi na święta i paczkami dla dzieci
  • komfortowe zaplecze socjalne z dostępem do kawy i herbaty oraz miejscem do spożywania posiłków
  • dni z owocami i warzywami
  • możliwość angażowania się w inicjatywy społeczne i firmowe, m.in. bieg charytatywny, wolontariat oraz projekty związane ze zrównoważonym rozwojem
  • udział w inicjatywach związanych z docenianiem pracowników