Młodszy referent/referent podinspektor ds. podatków (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1.Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego;2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nieposzlakowana opinia;6) wykształcenie i staż pracy: młodszy referent wykształcenie średnie, nie jest wymagany staż pracy; referent-wykształcenie średnie i min. 1 rok stażu pracy; podinspektor wykształcenie wyższe, nie jest wymagany staż pracy.2.Wymagania dodatkowe:1)posiadanie ogólnej wiedzy z zakresu ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym i leśnym, ustawy Ordynacja podatkowa oraz ustawy o finansach publicznych;2)wykształcenie o kierunku lub specjalności: ekonomia, finanse, rachunkowość;3)biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych;4)znajomość obsługi pakietu MS Office, w tym arkusz kalkulacyjny Excel;5)wysoki poziom komunikacji werbalnej, umiejętność negocjacji, sumienność, odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole.

Mielno

Umowa o pracę na czas określony

od 4 940 do 10 060 PLN

podstawa uzuależniona od zajmowanego stanowiska i doświadczenia zawodowego + dodatek za staż pracy (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego)