- Zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania ERP. Prowadzenie webinariów. Tworzenie dokumentacji oprogramowania. Udział w prezentacjach oprogramowania...
Praca: Pracownik ds. polityki wynagrodzeń i systemów premiowania
Ogłoszenie numer: 9541864, z dnia 2025-03-06
Klient portalu Praca.pl
Pracownik ds. polityki wynagrodzeń i systemów premiowania
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Opracowywanie i administrowanie systemami premiowymi oraz motywacyjnymi
- Monitorowanie i rozliczanie funduszu premiowego oraz nagrodowego
- Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących efektywności systemów motywacyjnych
- Zapewnienie zgodności systemów premiowych z przepisami prawa pracy
- Kontrola kosztów wynagrodzeń i monitorowanie budżetu przeznaczonego na premie
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse)
- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. rok na podobnym stanowisku
- Znajomość zasad wynagradzania i administracji kadrowej
- Średnio zaawansowana znajomość MS Excel
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
- Zdolność do współpracy, dzielenia się wiedzą i rozwiązywania problemów
Oferujemy
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczna
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Kartę Multisport
-
Lokalizacja:
Katowice
Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Specjalista ds. płac
Dodane: wczoraj
-
Lokalizacja:
Chorzów
BetaMed S.A.
Specjalista w dziale płac
prawidłowe zgłoszenie zleceniobiorcy do ZUS prawidłowe naliczanie przychodów dla zleceniobiorcówprawidłowe naliczenie wynagrodzenia dla pracowników...
Dodane: 2025-03-07
-
Lokalizacja:
Nowy Tomyśl
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu
Inspektor ds. płac
Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i...
Dodane: 2025-03-06
-
Lokalizacja:
Poznań
Tubes International Sp. z o.o.
Specjalista / Specjalistka ds. płac
Opis stanowiska:przygotowywanie, naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów...
Dodane: 2025-03-05