Our Team

Referent ds. rozliczeń

Praca: Referent ds. rozliczeń

Spółdzielnia Obrotu Towarowego Przemysłu Mleczarskiego
- dystrybutor artykułów nabiałowych i tłuszczy,
poszukuje kandydatek na stanowisko:
Referent ds. rozliczeń
Miejsce pracy: Łódź, Widzew
Zadania:
  • wystawianie faktur, korekt
  • przygotowywanie dokumentacji towarzyszącej wystawionej fakturze,
  • kontrola dokumentacji sprzedaży,
  • współpraca z handlowcami i z magazynem.
Od kandydatów oczekujemy:
  • wymagana obsługa komputera, w tym znajomość pakietu Office - głównie Excel,
  • dokładności i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • komunikatywności,
  • dobrej organizacji pracy,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • jeśli nie masz doświadczenia, przeszkolimy Cię,
  • praca w godzinach 7-15, ewentualnie 8-16.
Wybranym kandydatom oferujemy:
  • pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • umowę o pracę,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • kartę Multi Sport,
  • szkolenia.

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli:
Zgodnie[a1] z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.


Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółdzielnia Obrotu Towarowego Przemysłu Mleczarskiego, 15-959 Białystok, ul. Handlowa 4;

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - inspektor@sot.pl;

3) podane dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 7 dni od zakończenia rekrutacji;

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;

7) podanie danych osobowych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obligatoryjne, w pozostałym zakresie jest dobrowolne;

8) Pani/Pana dane nie będą profilowane.