ZAKRES GŁÓWNYCH ZADAŃ REALIZOWANYCH NA STANOWISKU:1) Obsługa biura obsługi klienta referatu finansowego,2) Obsługa faktur zakupowych wysłanych przez...
Praca: Referent/ podinspektor ds. księgowości w referacie finansowym
Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonomia,finanse,rachunkowość
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia,finanse,rachunkowość
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1)obywatelstwo polskie;2)wykształcenie: minimalne średnie, preferowane wyższe o profilu: ekonomia, finanse lub rachunkowość;3)doświadczenie zawodowe: Referent co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości przy wykształceniu średnim. Podinspektor co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum I rok w księgowości, przy wykształceniu średnim.4)znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego i kodeksu postępowania administracyjnego tj. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług, Ordynacji podatkowej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw, Kodeksu postępowania administracyjnego; znajomość przepisów prawnych z zakresu: finansów publicznych, rachunkowości, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatków, postępowania egzekucyjnego w administracji, prawa zamówień publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej;5)bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MSOffice;6)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;7)nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:l) umiej ętność praktycznego stosowania przepisów prawa;2)predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dobra organizacja pracy;3)dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej.
Wejherowo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
-
Lokalizacja:
Wejherowo
URZĄD GMINY WEJHEROWO
Referent/podinspektor ds. administracyjnych i księgowości
SzczegółyDodane: wczoraj
-
Lokalizacja:
Grudziądz
Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu
Księgowa (mobilna)
SzczegółyzgodnyWymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: prawo jazdy kat. BWymagania inne:
Dodane: wczoraj
-
Lokalizacja:
Głogów
SORPOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Księgowy
SzczegółyProwadzenie pełnej ewidencji księgowej i podatkowej spółki. Dekretowanie i księgowanie bieżących dokumentów. Weryfikocja poprawności dokumentów...
Dodane: wczoraj
-
Lokalizacja:
Zakopane
Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem
Księgowy - staż
Szczegóływ/g programu stażuWymagania inne:
Dodane: wczoraj