Our Team

Specjalista do spraw wynagrodzeń

Praca: Specjalista do spraw wynagrodzeń

Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie
Specjalista do spraw wynagrodzeń
Miejsce pracy: Lubartów
Numer: StPr/25/0740
OBOWIĄZKI:
naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej ewidencji czasu pracy, sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, obsługa programów kadrowych
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Uprawnienia: Rachmistrz GT , Rewizir GT , Gratyfikant GT
Uprawnienia: Obsługa komputera
Uprawnienia: Znajomość programu "Płatnik"
Uprawnienia: Umiejetność obsługi programów kadrowo-płacowych


Wymagania inne:

certyfikat specjalisty ds. wynagrodzeń

Miejsce pracy:

Lubartów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie



    Podobne oferty pracy

  • Lokalizacja:

    Wrocław

    Contract Administration Sp. z o.o.

    Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Opis stanowiska:Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientówNaliczanie wynagrodzeń,...

    Szczegóły

    Dodane: dzisiaj

  • Lokalizacja:

    Wrocław

    Contract Administration Sp. z o.o.

    Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Opis stanowiska:Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientówNaliczanie wynagrodzeń,...

    Szczegóły

    Dodane: dzisiaj

  • Lokalizacja:

    Kraków

    Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie

    Starszy inspektor

    Warunki pracyPraca administracyjno – biurowa polegająca  m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowychPraca przy monitorze ekranowym...

    Szczegóły

    Dodane: 2025-10-11

  • Lokalizacja:

    Strzyżów

    Powiatowy Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół Strzyżów

    Specjalista do spraw płac

    Szczegółowe informacje na BIP PZEAS-u, w zakładce NABÓR NA WOLNE STANOWISKA.Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Wymagania...

    Szczegóły

    Dodane: 2025-10-09