Our Team

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Praca: Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Pomysłowi Księgowi to nowoczesne biuro rachunkowe skupiające specjalistów z zakresu księgowości, kadr, podatków i prawa gospodarczego. Na terenie całego kraju wspieramy przedsiębiorców w prowadzeniu biznesu w sposób prosty, przejrzysty i zgodny z przepisami. Stanowimy istotny element i wsparcie biznesowe w działalności naszych klientów.


Łączymy tradycyjną rzetelność biura rachunkowego z innowacyjnym podejściem do obsługi firm. Wykorzystujemy nowoczesne narzędzia online, automatyzację procesów biznesowych i cyfrową komunikację, aby nasi Klienci mogli skupić się na rozwoju swojego biznesu, a nie na papierach.


Specjalizujemy się w:

  • kompleksowej obsłudze księgowej działalności gospodarczych, spółek i organizacji;
  • kadrach i płacach, w tym rozliczeniach pracowników i zleceniobiorców;
  • doradztwie podatkowym i optymalizacji rozliczeń;
  • zakładaniu i przekształceniach firm;
  • raportowaniu finansowym i analizie rentowności przedsiębiorstw.


Współpracujemy z firmami z różnych branż o różnych rozmiarach prowadzonego biznesu. Od mikroprzedsiębiorców i startupów po doświadczone i rozbudowane spółki czy organizacje gospodarcze. Obsługujemy sektor usługowe, handlowe i produkcyjne. Cechuje nas dopasowanie potrzeb do oczekiwań każdego klienta.


Naszym celem jest budowanie długofalowych relacji, w których księgowość staje się realnym wsparciem w rozwoju biznesu, a nie tylko obowiązkiem administracyjnym.

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: Warszawa, Śródmieście
Nr ref.: WAW/KA/042026
Zadania:
  • Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą, w tym redagowanie umów, aneksów oraz świadectw pracy.
  • Terminowe przygotowywanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
  • Sporządzanie oraz weryfikacja rocznych i okresowych deklaracji podatkowych typu PIT.
  • Nadzór nad administracyjną stroną zatrudnienia, w tym kontrola terminów szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz orzeczeń lekarskich.
Wymagania:
  • Przynajmniej 36 miesięcy stażu pracy w dziale kadr i płac (preferowane doświadczenie w obsłudze wielu podmiotów w biurze rachunkowym).
  • Praktyczna biegłość w obsłudze programu Płatnik (warunek niezbędny).
  • Zaawansowana wiedza z zakresu Kodeksu Pracy, naliczania płac oraz systemu ubezpieczeń społecznych.
  • Mile widziana znajomość środowiska Enova.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie stacjonarne na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia.
  • Wynagrodzenie odzwierciedlające realne kompetencje w przedziale od 7 000 zł do 12 000 zł brutto.
  • Środowisko pracy oparte na nowoczesnych technologiach i sprawnym przepływie informacji.
  • Dostęp do bazy profesjonalnej wiedzy i cyklicznych szkoleń podnoszących kwalifikacje.
  • Szansę na rozwój w strukturach prężnie rosnącej organizacji doradczej.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.