Our Team

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i Płac (M/K/N)

Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i Płac (M/K/N)

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i Płac (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Zakres obowiązków:
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, w tym umów, świadectw pracy i umów cywilnoprawnych.
  • Ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy i monitorowanie absencji.
  • Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz pozostałych świadczeń pracowniczych.
  • Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS.
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m.in. ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS i PFRON.
  • Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz przygotowywanie raportów i zestawień.
  • Udzielanie wsparcia pracownikom i kadrze zarządzającej w sprawach kadrowo-płacowych.
Wymagania:
  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz prawa cywilnego.
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
  • Umiejętność organizacji pracy, ustalania priorytetów i samodzielnego działania.
  • Rzetelność, dokładność oraz odpowiedzialność.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
  • Realny wpływ na realizowane procesy.
  • Pakiet benefitów obejmujący m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz bony świąteczne.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))