Specjalista / Specjalistka ds. Procesów Płacowych i Wsparcia ERP

Opis stanowiska

• Prowadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT.
• Wspieranie klientów biznesowych w rozwiązywaniu problemów aplikacyjnych i merytorycznych w formule online.
• Aktywna prezentacja funkcjonalności systemu ERP podczas zdalnych pokazów i spotkań wdrożeniowych.
• Przygotowywanie materiałów merytorycznych, artykułów oraz udział w webinariach eksperckich.
• Nadzorowanie prawidłowości konfiguracji procesów naliczania płac oraz tworzenie dokumentacji powdrożeniowej.

Wymagania

• Wykazane, min. 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac (obsługa dowolnego systemu HR).
• Ugruntowana, aktualna wiedza z obszaru Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podatku dochodowego.
• Swoboda w wystąpieniach online oraz łatwość przekazywania wiedzy użytkownikom oprogramowania.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz otwartość na technologie bazodanowe.

Oferujemy

• Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o pełnowymiarową umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oparte na jasnym systemie motywacyjnym.
• Udział w ambitnych projektach cyfryzacji procesów HR w firmach różnej skali.
• Zdobycie umiejętności wdrażania modułów miękkiego HR oraz poszerzenie wiedzy o architekturę SAP SQL.
• Rozwój osobisty w stabilnym przedsiębiorstwie o silnej marce na polskim rynku.