Stanowisko ds. księgowości i rachunkowości w placówkach oświatowych

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: odpowiedzialność, sumienność, dokładność, pracowitość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność
Uprawnienia: Znajomość podstawowych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

[Umiejętność 1] : odporność na stres, wysoka kultura osobista. [Inne] : mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub ekonomia lub prawo lub zarządzanie i marketing lub politologia. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14738DOR.2110.1.2026OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM .Prezydent Miasta Chełm ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. księgowości i rachunkowości w placówkach oświatowych w Wydziale Usług Wspólnych dla Jednostek Oświatowych w Departamencie Oświaty. 1 etat. 1.Wymagania niezbędne:1)wykształcenie: średnie,2)obywatelstwo polskie,3)pełna zdolność do czynności prawnych4)korzystanie z pełni praw publicznych,5)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6)nieposzlakowana opinia,7)znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym.Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych. 2.Wymagania dodatkowe:1)mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub ekonomia lub prawo lub zarządzanie i marketing lub politologia,2)znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego,3)dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności,4)pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, odporność na stres, wysoka kultura osobista. 3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku (najważniejsze zadania nakreślone w karcie opisu stanowiska):1)Prowadzenie całości rachunkowości, w tym sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych w placówkach oświatowych.2)Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.3)Koordynowanie czynności inwentaryzacyjnych składników majątkowych jednostek obsługiwanych i prowadzenie ewidencji, przeprowadzanie inwentaryzacji aktywów i pasywów.4)Prowadzenie rachunkowości i rozliczanie zadań realizowanych przez jednostki obsługiwane ze środków dotacji budżetu państwa oraz środków zewnętrznych.5)Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą o rachunkowości.6)Nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych.7)Prowadzenie korespondencji i dokumentacji w zakresie spraw finansowo- księgowych.8)Współpraca z bankiem w zakresie obsługi rachunków bankowych.9)Podpisywanie pod względem formalnym i rachunkowym faktur związanych z obsługą placówek.10) Dekretowanie dokumentów, rachunków i faktur z przedszkoli.11)Samokontrola na stanowisku pracy.12)Dokładne i sumienne wykonywanie poleceń przełożonych.13)Wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej zadań zleconych przez Dyrektora. 4.Warunki pracy na stanowisku:1)Lokalizacja miejsca pracy: ul. Czarnieckiego 8, 22-100 Chełm,2)bezpieczne warunki pracy na stanowisku,3)praca w systemie jednozmianowym,4)stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze,5)praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 6)stanowisko pracy związane jest z*:- obsługą urządzeń biurowych,- obsługą interesanta,- rozmowami telefonicznymi,- przemieszczaniem się pomiędzy budynkami Urzędu Miasta Chełm,- sporadycznymi wyjazdami służbowymi,- pracą w zespole,7) Praca w godzinach pracy Urzędu Miasta Chełm, określonych w Regulaminie Pracy.5.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W styczniu (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Chełm, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.*6.Wymagane dokumenty:1)list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;2)życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem;3)kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szkoły średniej;4)kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;5)kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.);6)kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;7)oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), zgodnie z wzorem nr 1;8)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, zgodnie z wzorem nr 2;9)oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z wzorem nr 3;10)oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodnie z wzorem nr 4;11)oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, zgodnie z wzorem nr 5; 12) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane.13)Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem.14)Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, w tym zawierające niewłaściwą treść oświadczeń, nie będą rozpatrywane. 7.Informacje dodatkowe:1)W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy).2)W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik i złożenie ślubowania jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.3)Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.4)Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5000 złotych do 5300 złotych brutto.5)Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.6)Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.7)Wymagane dokumenty aplikacyjne, należy składać w terminie określonym w ogłoszeniu: a) w zaklejonej kopercie wraz z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu do korespondencji w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, w Sekretariacie Prezydenta lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:Dotyczy naboru na stanowisko: ds. księgowości i rachunkowości w placówkach oświatowych w Wydziale Usług Wspólnych dla Jednostek Oświatowych w Departamencie Oświaty Urzędu Miasta Chełm.b) poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP lub skrzynkę do e-Doręczeń, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.8)Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko, zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta lub złożone w inny sposób, niż określony w pkt. 7), nie będą rozpatrywane.9)Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu rekrutacji.10)Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.chelm.eu) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Chełm przez okres co najmniej 3 miesięcy. KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM (PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=14738).

Chełm

Umowa o pracę na czas określony

od 5 000 PLN