Our Team

Stanowisko ds. płac (k/m)

Praca: Stanowisko ds. płac (k/m)

Jednostka organizacyjna: Straż Ochrony Kolei
Stanowisko ds. płac (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: Z/SOK/108/12/25
Zakres obowiązków:
  • weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia,
  • obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników,
  • terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi,
  • sporządzanie dokumentacji płacowej pracowników w sprawach emerytalno-rentowych,
  • przygotowywanie szczegółowych zestawień, raportów i analiz,
  • monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.​
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość),
  • 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • znajomość przepisów dot. ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń,
  • praktyczna znajomość programu Płatnik,
  • znajomość pakietu MS Office, w tym MS Excel na poziomie średnio zaawansowanym,
  • umiejętność współpracy,
  • umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
  • znajomość systemu SAP,
  • doświadczenie przy obsłudze wynagrodzeń powyżej 200 pracowników.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 6000 - 8000 zł brutto
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.