Stanowisko ds. płacowo- księgowych jednostek oświatowych

1) wypełnianie obowiązków wskazanych w rozdziale 6 Regulaminu Organizacyjnego GminyUstka;2) naliczanie i sporządzanie list płac pracowników jednostek oświatowych, prowadzeniekart wynagrodzeń, kart zasiłkowych i chorobowych, potrącenia z wynagrodzeń,prowadzenie naliczeń związanych z wypłatą wynagrodzeń, uzgadnianie sald, rozliczanieskładek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w tym elektroniczne przetwarzanie danychosobowych obsługiwanych pracowników z jednostek;3) kompletowanie dokumentacji do ustalania uprawnień do wypłaty zasiłków z ZakładuUbezpieczeń Społecznych;4) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników jednostek;5) coroczne rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych;6) sporządzanie deklaracji i przelewów z tytułu potrąconych zaliczek na podatekdochodowy od osób fizycznych;7) sporządzanie przelewów, dotyczących jednostek oświatowych związanych z wypłatąwynagrodzeń pracowników na ich konta osobiste, sporządzanie sprawozdań z realizacjifunduszu płac;8) wydawanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia pracownikówjednostek oświatowych;9) przekazywanie dokumentów do archiwizowania zgodnie z instrukcją archiwalną;10) współdziałanie z dyrektorami jednostek oświatowych w zakresie zajmowanegostanowiska służbowego;11) wystawianie faktur VAT z określeniem właściwych stawek podatku VAT przydokonywanej sprzedaży i sporządzanie miesięcznych, cząstkowych dla jednostekoświatowych deklaracji VAT;12) prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupu VAT, terminowe rozliczanie podatku VAT,1 Wyciąg z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Ustka, stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia13) sprawdzanie faktur wystawionych na jednostki oświatowe pod względem formalnym irachunkowym;14) sprawowanie zastępstwa współpracowników Referatu, zgodnie ze wskazaniemSkarbnika Gminy;15) wykonywanie innych czynności wynikających z przepisów prawa oraz zleconych przezWójta.