Our Team

Starszy inspektor

Praca: Starszy inspektor

Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim
Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Ogłoszenie o naborze Nr 152516

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • praca biurowa w podstawowym systemie czasu pracy, na pierwszym piętrze w budynki pięciokondygnacyjnym,
  • oświetlenie naturalne, sztuczne,
  • w budynku znajduje się winda,
  • praca w podstawowym systemie czasu pracy, obowiązuje ruchomu czas pracy (od poniedziałku do piątku rozpoczynanie pracy w zależności od decyzji pracownika w przedziale czasowym 7:00 - 9:00),
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  • obsługa programów płacowych,
  • kontakt z ludźmi.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: 



  • praca w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na pierwszym piętrze,
  • stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon.

Zakres zadań

  • sporządza listy płac pracowników cywilnych i uposażeń funkcjonariuszy w oparciu o dokumenty źródłowe,
  • sporządza listy dodatkowych należności,
  • prowadzi kartoteki płacowe w celu zapisania miesięcznych zarobków oraz innych zmian związanych z wynagrodzeniem i uposażeniem,
  • prowadzi karty zasiłkowe pracowników cywilnych oraz nalicza zasiłki chorobowe ZUS,
  • wystawia zaświadczenia o zarobkach dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych,
  • wystawia zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS ERP-7 dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych zatrudnionych w Komendzie Wojewódzkiej Policji oraz Komendach Miejskich/Powiatowych Policji garnizonu lubuskiego,
  • sporządza roczne rozliczenia podatkowe na deklaracjach PIT-11,
  • przygotowuje dokumenty (kartoteki płacowe, dokumenty źródłowe, karty zasiłkowe, rozkazy personalne, kartoteki podatkowe i inne) wytworzone na własnym stanowisku pracy w celu przekazania ich do archiwum.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze płac
  • poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa
  • oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • znajomość przepisów w zakresie ZUS, w tym ustawy "zasiłkowej"
  • znajomość przepisów w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych
  • dokładność, skrupulatność,
  • terminowość,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • przeszkolenie w zakresie rozliczeń z ZUS i podatku dochodowego,
  • biegła obsługa programów płacowych,
  • doświadczenie zawodowe: 1 rok w pracy w administracji.


    Podobne oferty pracy

  • Lokalizacja:

    Rybnik

    ECOL Sp. z o.o.

    Specjalista / Specjalistka ds. płac

    Twórz przyszłość razem z nami! Zakres obowiązków:Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych.Ewidencjonowanie i rozliczanie nieobecności...

    Szczegóły

    Dodane: dzisiaj

  • Lokalizacja:

    Miłowice

    Dom Pomocy Społecznej w Miłowicach

    Administrator do spraw płac

    1. Sporządzanie listy płac i list zasiłkowych.2. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników. 3. Rozliczanie składek ZUS, deklaracji podatkowych,...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj

  • Lokalizacja:

    Reguły

    URZĄD GMINY MICHAŁOWICE

    Podinspektor /inspektor ds. płac i księgowości budżetowej

    1) sporządzanie list płac dla pracowników urzędu, osób wykonujących zadania zlecone, z tytułu umów zleceń, umów o dzieło oraz innych umów...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj

  • Lokalizacja:

    Warszawa

    Foundever

    Specjalistka / Specjalista ds. Płac

    Tryb pracy: hybrydowy — 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie. Do Twoich obowiązków będzie należało:Prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj