Our Team

Starszy inspektor/starsza inspektorka

Praca: Starszy inspektor/starsza inspektorka

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Olsztynie
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Olsztyn
Ogłoszenie o naborze Nr 167547

Warunki pracy


  • Pomieszczenia biurowe znajdują się na parterze
  • Budynek nie posiada windy
  • Budynek posiada podjazd dla wózków inwalidzkich
  • Budynek posiada wąską klatkę schodową
  • Przy budynku znajdują się miejsca parkingowe
  • Praca biurowa charakteryzująca sę  samodzielnością w analizie i realizacji zadań oraz współpracy z różnymi organami
  • Zadania wykonywane są przy pomocy urzadzeń biurowych, w tym komputra (MS OFFICE, poczta elektroniczna, Internet, programy graficzne)

Zakres zadań

  • prowadzi sprawy wynikające z rachuby płac, polegające na sporządzaniu list płac, prowadzeniu ewidencji wynagrodzeń, obsłudze programów kadrowo-płacowych, Płatnik
  • sporządza dokumenty zgłoszeniowe do ZUS, raporty imienne (RCA, RZA, RSA, RMUA), deklaracje miesięczne DRA oraz roczne IWA
  • prowadzi sprawy z zakresu obsługi finansowo – księgowej, polegające na ewidencji kosztów i wydatków budżetowych, w tym związanych z wynagrodzeniami, ewidencji rozrachunków, sporządza przelewy, obsługuje program finansowo-księgowy oraz systemy bankowości elektronicznej w NBE i BGK
  • prowadzi ksiągi inwentarzowe w programie komputerowym. Dokonuje oznakowania środków trwałych i wyposażenia w celu rejestracji majątku oraz ustalenia jego zgodności ze stanem faktycznym. Sporządza wykazy majątku zbędnego w celu jego likwidacji, sprzedaży lub przekazania. Uzgadnia stany środków trwałych i wyposażenia ze stanem księgowym w celu ustalenia zgodności sald. Sporządza projekty umów o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, umów darowizny lub użyczenia
  • sporządza roczne deklaracje podatkowe z tytułu rozliczenia podatku od wynagrodzeń
  • uczestniczy w sporządzaniu sprawozdań budżetowych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych) w celu zapewnienia terminowości wynikającej z polityki finansowej
  • przygotowuje pod względem organizacyjnym i technicznym okresowe inwentaryzacje majątku Regionalnej Dyrekcji oraz rozlicza inwentaryzację w celu naniesienia stosownych zmian w prowadzonej ewidencji środków trwałych. Prowadzi postępowania wyjaśniające w przypadku stwierdzenia podczas inwentaryzacji braków środków trwałych lub wyposażenia

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obsłudze finansowo-księgowej oraz przy naliczaniu płac
  • znajomość ustawy o rachunkowości, finansach publicznych, podatku dochodowego od osób fizyczych, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz aktów wykonawczych
  • znajomość ustawy kodeks pracy oraz aktów wykonawczych
  • znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych
  • znajomość ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym oraz aktów wykonawczych
  • rzetelność i terminowość, umiejętność planowania i organiowania pracy
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, finansowo-księgowych i programu do prowadzenia ksiąg inwentarzowych, w tym programów: kadry i Płace, FK oraz obsługi bankowości elektronicznej w NBP
  • wiedza z zakresu zasad prowadzenia ewidencji ilościowo-wartościowej składników majątku i szczegółowego gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku Skarbu Państwa
  • szkolenie z zakresu obsługi finansowo-księgowej, naliczania płac, prowadzenia ksiąg inwentarzowych środków trwałych i wyposażenia


    Podobne oferty pracy

  • Lokalizacja:

    Legnica

    Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych

    Inspektor/inspektorka ds. płac

    1. Naliczanie wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy oraz z tytułu umów cywilnoprawnych.2. Sporządzanie listy płac oraz miesięcznych zbiorczych...

    Szczegóły

    Dodane: wczoraj

  • Lokalizacja:

    Warszawa

    Contract Administration Sp. z o.o.

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac (k/m/n)

    Opis stanowiska:Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów,Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do...

    Szczegóły

    Dodane: 2026-09-01

  • Lokalizacja:

    Lublin

    Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie

    Starszy specjalista/starsza specjalistka

    Warunki pracyCzynności wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane z pracą z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin na...

    Szczegóły

    Dodane: 2026-09-01

  • Lokalizacja:

    Szczecin

    Okręgowy Urząd Miar w Szczecinie

    Starszy referent/starsza referentka

    Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca o charakterze biurowym, wymagająca koncentracji i...

    Szczegóły

    Dodane: 2026-08-31