Our Team

Starszy referent / Starsza referentka w Sekcji Finansowej Wydziału Neofilologii

Praca: Starszy referent / Starsza referentka w Sekcji Finansowej Wydziału Neofilologii


Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko
starszego referenta/starszej referentki w Sekcji Finansowej Wydziału Neofilologii
Starszy referent / Starsza referentka w Sekcji Finansowej Wydziału Neofilologii
Miejsce pracy: Wrocław, ul. św. Jadwigi 3/4
Nr ref.: starszy referent.86.SF.WN.MR

Nazwa stanowiska: starszy referent/starsza referentka

Wymiar etatu: pełny

Liczba etatów: 1

 

Główne obowiązki
  • Przyjmowanie, ewidencja, rozliczanie, służbowych wyjazdów krajowych i zagranicznych pracowników.
  • Przyjmowanie, ewidencja, rozliczanie, wystawianie faktur i rachunków.
  • Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej umów.
  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi.
  • Przygotowywanie dokumentacji przetargowej.
  • Rozliczanie dokumentacji związanej z konferencjami naukowymi.
  • Weryfikacja formalna dokumentów wydziałowych (faktury, rachunki).
  • Gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji sekcji.
  • Organizacja przepływu dokumentów i informacji na WN.
  • Sprawozdawczość i statystyka w zakresie prowadzonych spraw.
Wymagania konieczne
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie ekonomiczne).
  • Doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej (minimum 3 lata).
  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Dobra znajomość systemów: TETA i EZD.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i zaangażowanie.
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy
  • Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
  • Możliwość skorzystania z karty multisport.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
  • Preferencyjne pożyczki.