Zastępca Dyrektora Finansowego
Praca: Zastępca Dyrektora Finansowego
PGO S.A. to największa w Polsce grupa przemysłowa specjalizująca się w produkcji odlewów i odkuwek. Jesteśmy nowoczesną organizacją, która inwestuje w swoich pracowników i zapewnia im możliwość poszerzenia kompetencji zawodowych. Rozwijamy się, pamiętając o równowadze i odpowiedzialności. Realizujemy coraz bardziej wymagające projekty do wielu sektorów przemysłowych. W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Zastępca Dyrektora Finansowego
Miejsce pracy: Katowice
Zakres obowiązków
- Organizacja finansowania działalności operacyjnej i inwestycyjnej.
- Współpraca z bankami i innymi instytucjami finansowym.
- Nadzór nad przygotowaniem raportów i analiz finansowych dla komórek organizacyjnych oraz Zarządu.
- Kooperacja z biznesem, rekomendowanie rozwiązań dla poszczególnych obszarów, opiniowanie projektów biznesowych.
- Koordynacja procesu budżetowania, planowania i kontroli wykonania planów.
- Opracowanie modeli finansowych dla strategicznych projektów Spółki.
- Opracowywanie analiz finansowych w celu utrzymania płynności finansowej.
- Nadzorowanie całokształtu prac związanych z ubezpieczeniem majątku i działalności Spółki.
- Kontrola ryzyka walutowego, zawieranie transakcji zabezpieczających ryzyko kursowe.
Wymagania pracodawcy
- Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, ekonomii.
- Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze finansów w spółce produkcyjnej.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie w prowadzeniu audytów wewnętrznych i pracy w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
- Znajomości przepisów prawa finansowego i podatkowego.
- Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne.
- Biegłość w obsłudze programów MS Office (w szczególności MS Excel).
- Gotowość do częstych podróży służbowych.
Oferujemy
- Możliwość rozwoju zawodowego i wpływ na kształtowanie strategii Spółki.
- Inwestycje w rozwój pracowników – dofinansowanie do studiów podyplomowych, szkoleń, certyfikatów, etc.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Parking dla pracowników.
- Program rekomendacji pracowników.
- Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (bezpłatne wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne itp.).
- Możliwość przystąpienia do programu benefitowego PGO (kafeteria, MultiSport) po okresie próbnym.