Our Team

Zastępca Głównego Księgowego / Zastępczyni Głównego Księgowego

Praca: Zastępca Głównego Księgowego / Zastępczyni Głównego Księgowego

Zastępca Głównego Księgowego / Zastępczyni Głównego Księgowego
Miejsce pracy: Gubin
Zakres obowiązków:
  • Dekretowanie i wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego.
  • Nadzór nad dokumentacją zgodnie z polityką Spółdzielni.
  • Sporządzanie list płac oraz naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy.
  • Terminowe sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych (PIT, ZUS).
  • Kontrola rozrachunków z kontrahentami oraz terminowości płatności.
  • Prowadzenie rejestrów VAT oraz sporządzanie deklaracji podatkowych.
  • Wyliczanie podatku CIT i przygotowywanie deklaracji CIT-8.
  • Przeprowadzanie okresowej inwentaryzacji majątku.
  • Obsługa zgłoszeń aktualizacyjnych do US oraz GUS.
  • Współtworzenie planów gospodarczo-finansowych i analiz kwartalnych.
  • Prowadzenie księgowości wspólnot mieszkaniowych w zasobach Spółdzielni.
  • Zastępowanie Głównego Księgowego podczas jego nieobecności.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne (lub średnie z 3-letnim stażem).
  • Minimum 2 lata praktyki w prowadzeniu pełnej księgowości.
  • Biegła znajomość Ustawy o Rachunkowości i prawa podatkowego.
  • Umiejętność samodzielnego sporządzania sprawozdań finansowych.
  • Zdolności organizacyjne i doświadczenie w kierowaniu zespołem.
  • Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel) i systemów FK.
  • Niekaralność za przestępstwa skarbowe i umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
To oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Realny wpływ na optymalizację procesów finansowo-księgowych.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych wspierający work-life balance.
  • Dostęp do specjalistycznych szkoleń i konferencji branżowych.
  • Kulturę pracy opartą na wzajemnym szacunku i otwartości.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.