Our Team

Kierownik / Kierowniczka ds. Finansowych

Praca: Kierownik / Kierowniczka ds. Finansowych

Dlaczego warto?
Dołączysz do stabilnej, renomowanej firmy międzynarodowej, w której księgowość ma realny wpływ na decyzje biznesowe, a nie jest tylko "rozliczaniem". Szukamy lidera, który chce rozwijać procesy, zespół i siebie.
Kierownik / Kierowniczka ds. Finansowych
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: KF/0804026/Poznan/ALRY
Zakres obowiązków:
  • kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • odpowiedzialność za obszar podatkowy, w tym CIT, VAT, WHT oraz podatek od nieruchomości,
  • zapewnienie zgodności i terminowości rozliczeń,
  • sporządzanie sprawozdań finansowych oraz udział w procesie budżetowania i kontroli realizacji budżetu,
  • przygotowywanie i prezentowanie raportów finansowych dla Zarządu oraz instytucji zewnętrznych,
  • identyfikowanie obszarów do optymalizacji i wdrażanie usprawnień w procesach finansowo-księgowych,
  • współpraca z bankami, audytorami oraz partnerami biznesowymi,
  • zarządzanie zespołem 4-osobowym, rozwój kompetencji pracowników, mentoring i budowanie zaangażowania.
Wymagania:
  • minimum 5 lat doświadczenia w obszarze finansów i księgowości w środowisku produkcyjnym,
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub pokrewne),
  • bardzo dobra znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych oraz ich praktyczne stosowanie,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+,
  • bardzo dobra znajomość Excela, w tym pracy na dużych zbiorach danych i przygotowywania analiz,
  • rozwinięte kompetencje analityczne, komunikacyjne i współpracy z interesariuszami,
  • doświadczenie w pracy z systemami ERP będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u pracodawcy,
  • wynagrodzenie w przedziale 16 000–20 000 zł brutto,
  • realny wpływ na kształtowanie i usprawnianie procesów finansowych,
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia z obszaru finansów, podatków i kompetencji managerskich,
  • elastyczne godziny pracy,
  • pracę stacjonarną z możliwością incydentalnej pracy zdalnej,
  • przyjazną, partnerską atmosferę pracy,
  • pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową, dofinansowanie do wypoczynku i szkoleń oraz świeże owoce w biurze.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.