Obliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, i podatków dla umów o pracę i cywilnoprawnych.Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji do ZUS, US, GUS, i...
Praca: Pracownik ds. polityki wynagrodzeń i systemów premiowania
Ogłoszenie numer: 9646168, z dnia 2025-03-27
Klient portalu Praca.pl
Pracownik ds. polityki wynagrodzeń i systemów premiowania
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Opracowywanie i administrowanie systemami premiowymi oraz motywacyjnymi
- Monitorowanie i rozliczanie funduszu premiowego oraz nagrodowego
- Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących efektywności systemów motywacyjnych
- Zapewnienie zgodności systemów premiowych z przepisami prawa pracy
- Kontrola kosztów wynagrodzeń i monitorowanie budżetu przeznaczonego na premie
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse)
- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. rok na podobnym stanowisku
- Znajomość zasad wynagradzania i administracji kadrowej
- Średnio zaawansowana znajomość MS Excel
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
- Zdolność do współpracy, dzielenia się wiedzą i rozwiązywania problemów
Oferujemy
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczna
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Kartę Multisport
-
Lokalizacja:
Gdynia
Klient portalu Praca.pl
Młodszy Specjalista ds. Płac
Dodane: wczoraj
-
Lokalizacja:
Gdynia
VECTRA S.A.
Młodszy Specjalista ds. Naliczania Wynagrodzeń
Będziesz odpowiedzialny za:naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy (umowy o pracę, umowy...
Dodane: 2025-03-31
-
Lokalizacja:
Warszawa
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Pracownik ds. systemów premiowania
Zakres obowiązków:administrowanie narzędziami do zarządzania premiami i wynagrodzeniami,optymalizacja systemów premiowych oraz motywacyjnych,analiza...
Dodane: 2025-03-25
-
Lokalizacja:
Warszawa
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Pracownik ds. wynagrodzeń
Zakres obowiązków:weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia,obsługa systemu płacowo-kadrowego oraz ewidencja wynagrodzeń...
Dodane: 2025-03-13