Our Team

Specjalista ds. windykacji i rozliczeń z tytułu opłat za lokale mieszkalne (K/M)

Praca: Specjalista ds. windykacji i rozliczeń z tytułu opłat za lokale mieszkalne (K/M)

powstała w 1990 r. Administruje 18 budynkami mieszkalnymi (3 218 lokali mieszkalnych) i 3 budynkami handlowo-usługowymi (84 lokale użytkowe). Obejmuje teren znajdujący się w obrębie ulic: Gwiaździstej i Klaudyny.
 
W chwili obecnej prowadzi rekrutację na stanowisko:
Specjalista ds. windykacji i rozliczeń z tytułu opłat za lokale mieszkalne (K/M)

Zakres obowiązków:
  • Bieżąca obsługa systemu API-Link wraz z powiązanymi modułami w zakresie comiesięcznych naliczeń opłat eksploatacyjnych, wprowadzania zmian danych w systemie, transmisja wyciągów bankowych do systemu Czynsze, księgowanie odsetek od zaległości w opłatach, analizowanie zapisów na kontach opłat.
  • Generowanie dostępu do informacji dla mieszkańców w Portalu Lokatora oraz w module ISIL, zamieszczanie w/w informacji na portalu.
  • Bieżące prowadzenie windykacji należności poprzez informowanie członków Spółdzielni i najemców o istniejącym zadłużeniu w oparciu o comiesięczne wydruki stanu zadłużeń czynszowych.
  • Prowadzenie korespondencji z członkami i najemcami zalegającymi w opłatach czynszowych.
  • Przygotowanie i wystawianie zaświadczeń do kancelarii notarialnej, Urzędu Skarbowego, sądu, banku, Urzędu miasta/dzielnicy, itp.
  • Ścisła współpraca z zespołem Radców prawnych w zakresie spraw kwalifikujących się do wystąpienia na drogę postępowania sądowego i egzekucyjnego na podstawie dokumentów m.in. wezwań do zapłaty, raportu o stanie konta, nakazów zapłaty.
  • Prowadzenie analityki spraw spornych, nakazów zapłaty w systemie czynszowym oraz powiązanie ich z kontami analitycznymi bieżących opłat eksploatacyjnych i czynszowych.
Oczekujemy:
  • wykształcenia średniego kierunkowego,
  • minimum trzyletniego doświadczenia na podobnym stanowisku, praca w spółdzielni mieszkaniowej będzie dodatkowym atutem,
  • dobrej znajomości pakietu Office,
  • znajomość programu API-Link będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • dofinansowanie zajęć sportowych /karta Benefit MultiSport/,
  • współfinansowana prywatna opieka medyczna /Enel-Med./,
  • ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach /PZU/,
  • świadczenia z ZFŚS,
  • szkolenia i kursy.
Do CV należy dołączyć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."