Our Team

Specjalista / Specjalistka ds. finansowych

Praca: Specjalista / Specjalistka ds. finansowych

Sukces zależy od pracy zespołowej!

STRABAG jest europejskim koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zaangażowaniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizuje z sukcesem inwestycje na całym świecie. Nie byłoby to możliwe bez pracy zespołowej - łączącej ze sobą różne kraje i branże budownictwa.

 

Zostań częścią naszego zespołu!

Specjalista / Specjalistka ds. finansowych
nr ID:75695

Opis stanowiska
  • Obsługa procesu fakturowania oraz księgowanie faktur VAT w systemie Invoice4u.
  • Sprawdzanie kompletności i prawidłowości dokumentów stanowiących podstawę rozliczeń.
  • Bieżąca kontrola należności i zobowiązań oraz kontakt z osobami odpowiedzialnymi za ich rozliczenie.
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących obszaru finansowego.
  • Udział w cyklicznych rozliczeniach z Zamawiającym w ramach realizowanych kontraktów.
  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z fakturowaniem prac wykonanych przez Generalnego Wykonawcę.
  • Sporządzanie zestawień wymaganych zapisami umów oraz przepisami PZP.
  • Prowadzenie rozliczeń z podwykonawcami, dostawcami i firmami usługowymi.
  • Dbanie o sprawny przepływ dokumentacji finansowej i przestrzeganie obowiązujących procedur.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe będzie mile widziane, szczególnie ekonomiczne lub pokrewne.
  • Dobra znajomość MS Office.
  • Zdolność analitycznego myślenia i pracy z danymi liczbowymi.
  • Dokładność oraz skrupulatność w pracy z dokumentacją.
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy.
  • Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z innymi osobami.
  • Otwartość na naukę i nowe zadania.
  • Umiejętność działania w warunkach presji czasu.
  • Podstawowa wiedza z zakresu księgowości będzie atutem.
  • Dyspozycyjność.
Oferujemy
  • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia.
  • Dostęp do szkoleń rozwijających kompetencje zawodowe.
  • Dofinansowanie kursów języka angielskiego lub niemieckiego.
  • Krótszą pracę w piątki.
  • Program działań wspierających zdrowie i dobre samopoczucie.
  • Organizowane przez firmę wydarzenia pracownicze.